A számítás az átlagos munkavállalók jogait és a meglévő formula 2018-ban

Az alkalmazottak átlagos száma az egyik legfontosabb statisztikai mutatók, amely kapcsolatban van nem csak a sok adókedvezményt, hanem adózók kötelezettségeit. Hogyan alakult kiszámítja az alkalmazottak átlagos száma?

Az alkalmazottak összlétszáma

Mi az átlagos szám? Ez a szám a vállalat alkalmazottai átlagban egy adott ideig (általában egy hónap, negyedév, év). De meg kell kezdeni beszélni a koncepció teljes létszáma, amely a következőket tartalmazza:

• bér - ez magában foglalja az állandó és ideiglenes, és az idénymunkások hivatalosan gyűjtött és a munkafüzet
• dolgozó részmunkaidős - ezek a munkások regisztrált a bér a fő munkahelye, és a cég, ahol vannak pluralisták, nem működik több mint négy órát naponta (0,5 arány); pluralisták belső (alkalmazottak azonos vállalkozás) elvégzéséhez további fizetett munkát szabadidejükben
• alkalmazottak polgári jogi szerződések - tudják ezt a munkát a több vállalkozást egy jelentési időszakra, hanem az egész a szerződés időtartama alatt tartják a teljes munkavállalói

Hogy melyik csoportba tartoznak az alkalmazottak következik az, hogy a fej a munkát, és arra a következtetésre jutott a munkavállalókkal. De kiszámításakor végző személyek száma pluralisták és azok a személyek, akik munkát végeznek a polgári jogi szerződések vannak zárva. Ezek a fő társaság alkalmazottainak és azok nyilvántartásait ott, és a kétszeres elszámolást kiszámítása során számot kell kerülni.

Az eljárás meghatározására átlagos száma

Annak megállapításához, a havi szám, meg kell tudni, hogy pontosan Balance dolgozók száma minden nap a hónapban. Ez az információ a következő címen szerezhető adatok egy egységes elsődleges dokumentáció, például munkaidő és megrendelések a szervezet számára. A létszámot a hétvégén és ünnepnapokon egyenlő a szám az előző nap, vagy egy hétvégi napon.

Számításánál az átlagos szám nem veszik figyelembe:

• munkavállalók képzésben részt vevő oktatási intézmények és fizetés nélküli szabadságon
• nők, akik szülési szabadságra
• személyek, akik a szabadság miatt elfogadása egy újszülött

Szerint a követelés 87. Eljárás az átlagos összeg összegzésével száma bér alkalmazottak minden hónapban, és elosztjuk a kapott értéket a naptári napok száma az adott hónapban. Érdemes megemlíteni, hogy azokban az esetekben, ahol a cég jött létre, például az a hónap közepén, és ennek megfelelően nem dolgozik részmunkaidőben, ossza meg a felsorolt ​​alkalmazottak száma is végre kell hajtania a naptári napok száma a hónapban.

Ha ez kiszámításához szükséges az év, meg kell határozni az átlagos foglalkoztatottak száma minden hónapban a jelentési év, és osszuk el tizenkét.

A képlet az alkalmazottak átlagos száma az elmúlt hónapban a következő:

C / C = hónap számjegye ΣS nap / R nap. ahol:

• ΣS nap - az az összeg, C / C alkalmazottak minden naptári hónap napja
• Napok szerint - a naptári napok száma a hónapban.

Ennek megfelelően, a számítási képlet évre a következő:

C / C szám az év = (. ΣS / C MES) / 12, ahol:

• ΣS / hónap végéig - az összeget a C / C dolgozók minden hónapjában.

Mely munkavállalók tartoznak az átlagos teljes egységet?

Kiszámításakor az alkalmazottak átlagos száma integer egységek közé tartoznak azok, akik egy adott napon:

Gyakran felmerül a kérdés: hogyan kell kiszámítani az átlagos száma azoknak, akik dolgoztak a részmunkaidő? Minden elég egyszerű: a számítás arányában történik a munkaidőt. Ehhez először meg kell számítani az összes ember napig, majd meghatározzuk az átlagos teljes munkaidőben foglalkoztatottak nem alapul a teljes. A számítási képlet a következő:

Számítása az összes ember-napok

Kchdn = ΣKchchas / Truby. ahol:

• Kchdn - az összes ember-napok
• ΣKchchas - az összes munkaórát a jelentési hónap
• TRÄBY - munkanap (8 óra, vagy 7,2 óra, vagy 4,8 óra)

Számítása számát tekintve teljes munkaidős foglalkoztatás

C / C a száma hiányos. = Kchdn / Krdn. ahol:

• C / C szám hiányos - az átlagos munkanélküliséget dolgozók az adatszolgáltatási hónap
• Krdn - a munkanapok számát a naptárban az adatszolgáltatási hónap.

Miért van szükség kiszámításához az átlagos foglalkoztatottak száma?

Számít? Mi számít! mintaszámítást

Tehát az állami vállalatok 20 alkalmazottja van, ebből 1 - részmunkaidőben. Dolgozott az egész hónapra vonatkozóan 16 alkalmazott (a pluralista), 1 volt a kórházban, 1 - fizetés nélküli szabadságon 11 napig, 1 - a szabadság gyermek gondozása legfeljebb három év és egy dolgoztam fél nap (0,5 ráta ).

Kiszámításakor az egyetlen, aki betegszabadságon volt, benne van a komplett egységet, és a részmunkaidős munkavállaló szabadságon volt gyermekgondozási, amelyek nem tartoznak egyáltalán. Az a munkavállaló, aki 11 napig volt fizetés nélküli szabadságon van benne, de már csak 20 napig egy hónapban. És azok, akik dolgoztak részmunkaidőben - arányosan a ledolgozott időt.

Ennek eredményeként, kapjuk: 15 + 1 + 20/31 + 4 * 31/8/31 = 15 + 1 + 0,7 + 0,5 = 17,2 cel.

Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:

+7 (499) 703-35-96 (Budapest)
+7 (812) 309-82-63 (Budapest)

Ez gyors és ingyenes!