Arc munkavállaló kárára

Form T-54 szabvány igénylőlapot az egyéni számlák az alkalmazottak a vállalkozások és szervezetek számára. Ő tette az egyes munkavállaló a foglalkoztatás és a leggyakrabban használt, a nagyvállalatok (kisvállalkozások szívesebben használják más kényelmesebb formák őket).

A személyes számla formájában T-54 egyik legfontosabb dokumentuma a vállalkozások, hiszen meghatározza a részletes személyes információkat a munkavállaló, a munkaórák számát minden adott hónapban fizetést elhatárolás és megtartása.

Ki készíti el a T-54

Elszámolása személyes beszámolók bérek formájában T-54 a számviteli osztály a szakember, aki szintén részt vesz kitöltésével nekik havonta.

Okai kitöltésével formájában T-54

Töltse ki a személyes fiókot a munkavállaló formájában T-54 használata szükséges több hangszeren. Részletek itt illik alapján a munkavállaló személyi igazolvány. munkaidő (mind a településen, és a fizetési és elszámolási lap), a különböző típusú megbízások - a foglalkoztatásra, az elbocsátás, transzfer, hagyja, büntetések és jutalmak. Szinte az összes adat elfér ebben a formában, dokumentálni kell.

Töltsd ki az egyéni számla a munkavállaló forma T-54

Mint bármely más könyvelési dokumentumot, üres formái T-54 tartalmaz egy kötelező része a részleteket a szervezet. Itt a megfelelő oszlopokban kell adnia a teljes nevét, a vállalat (feltüntetve a szervezeti és jogi állapot), Okpo kód (a regisztrációs dokumentumok), valamint a szerkezeti egység vagy részleg, amelyhez a munkavállaló, aki kiadta a személyes fiókot.

Ezután meg kell adni a személyes adatokat a munkavállaló, aki készül a T-54: a neve (teljes), a személyi számot, hogy a foglalkoztatás, a szám TIN, SNILS. tartózkodási kód (megtalálja a területi adó szolgáltatás), a családi állapot, gyermekek száma (ha van, ha nem - kötőjel), a dátum idején a foglalkoztatás és a születési dátum.

A második és harmadik része a dokumentum alapvető, valamint nagy asztal, amelynek 49 oszlopot, amibe kimerítően lépett az összes információt a munkavállaló (ideértve a tényleges munkaórák, bérszámfejtés, levonások, stb.) Tekintsük oszlopok 1-22.

• 9 és 16 oszlopok lépett információkat az ünnepek száma, és azok változatai, utalva a menedzsment megbízások és egyéb igazoló dokumentumok, valamint a pontos időpontot a szabadságolási időszak és az összes naptári pihenés napja minden ünnep.

• 17-ről 21 oszlopok részletesen rögzítsék a levonások tekintetében a munkavállaló (beleértve az idézések) is hivatkozva a rend, a dátum és az adólevonás.
• A 22 oszlopban megadott információk adókedvezmények (azaz az egységes adócsökkentés, ha zajlik).

Az utolsó, a végső formáját a T-54 tartalmaz információt a díjak és levonások tekintetében a munkavállaló. Ezt fel kell hívni a figyelmet arra, hogy ezek havonta (azaz sorban). Hónapok jelöljük sorszámmal 01-12 (oszlop 23)

• C 38 oszlopok 46 állapítják meg különböző retenciós alkalmazottja (beleértve a korábban kifizetett előleget PIT, stb);
• C 47-48 oszlopok a megadott adatok az adósságok a munkavállaló a szervezet;
• Oszlop 49 tartalmazza felhalmozódott kibocsátó eszközök a kapott adatok alapján az előző sorban, egy hónap működés.

Miután alapos bevezetés összes oszlopot az információ, a könyvelő felelős számlarevízió kell tenni e dokumentum aláírása és a dátum kötelező megfejtésének végleges tömés.