Előzetes bérfizetés 2019-ben mi ez, és milyen százalékban ez a bérekből
Hogyan lehet fizetni a béreket és előre?
A fizetési zajlik által rögzített időpontban megállapodások alkalmazottak (kollektív vagy foglalkoztatás), a belső munkaerő-szabályozás.
Így kiderül, hogy az előleg - ez az első része a fizetések egy bizonyos ideig. Bár egy adott időszakban az ilyen kifizetések nem a törvény állapítja meg, a felügyeleti hatóságok adott némi magyarázatot.
Ezt a következtetést támasztja alá szóbeli konzultáció a munkavállalókkal Munkaügyi Hivatal, amely azt ajánlja a előlegfizetést az a hónap közepén (15 vagy 16 szám).
Természetesen abban az esetben, ilyen jogsértés az ellenőrzés során a munkáltató fellebbezhet a döntés az állami ellenőrök, összhangban Art. 361 TC RF, küldje el jelentkezését felügyelő felügyelő, aki jelentést készített a megsértése, a legfőbb állami munkaügyi felügyelő Magyarországon vagy a bíróság előtt. De ez sokkal csendesebb és olcsóbb lesz a kifizetések az ajánlásaival összhangban az ellenőrző szervek.
A munkáltató, a legfontosabb dolog - nem felejtsük el megadni a vonatkozó szerződések vagy szabályainak BTP, az adott időpontban, az előleg és a fizetések. Megadása csak azokat az időszakokat a fizetési, akkor megsértésének minősül. Ez a követelmény rögzíti Art. 136 TC RF.
Felelősség a szabályok megsértésével, az előleg
A befizetési kötelezettsége nem kevesebb, mint havonta kétszer van rögzítve Art. 136 TC RF. Ebben az esetben senki sem tiltja, hogy fordítson több előrelépés a múlt hónapban, hogy három kifizetések (10 naponként) vagy hat kifizetések (5 naponta).
Abban az esetben, bérfizetés csak havonta egyszer, bonyolító szervezet ilyen fizetési megsérti a munkaügyi törvényeket, és annak intézkedéseit minősülnek közigazgatási bűncselekmény.
§ szerint. 5.27 Az igazgatási kódex az Orosz Föderáció, megsértése munkaügyi törvényeket, kiszabják a következő büntetéseket:
- Tisztviselők - bírságot 1-5000. Ha egy személy került bíróság elé egy hasonló bűncselekmény, akkor - a bírság 10-20.000 rubelt, vagy kizárás 1-3 év;
- Egyéni vállalkozók - a bírság 1-5000. Ha egy személy került bíróság elé egy hasonló bűncselekmény, akkor - a bírság 10-20.000 rubelt;
- Jogi személyek - a bírság 30-50000 rubel. Ha a jogi személyt állítottak bíróság elé egy hasonló bűncselekmény, akkor - a bírság 50-70.000 rubelt;
Ezen kívül az alkalmazottak kártérítést késleltetett bérfizetés, összhangban Art. 235 TC RF, mint a helyzet a bérfizetés legalább havonta kétszer, lehet tekinteni, mint a késedelmes fizetés.
Hogyan elılegeznie bérek?
Módjától függően kiadásának előre (készpénz átutalás bankkártya, kiadását egyfajta) változik dokumentumok listája hivatalossá tenni.
Az általános szabály: a kiadását az előleg kell végrehajtani ugyanazon a dokumentumon, mint a végső elszámolás a bérek.
Ha az előre befizetett:
§ szerint. 268. adótörvény, a veszteség következtében az átviteli termékek vagy áruk a saját termelés, csökkenti az adóköteles nyereséget a szokásos módon.
Kivetett adók előre fizetés
Biztosítási díjbevétel elvégzése után a szükséges kifizetéseket, a hónap végén, a végén a hónapban.
Hozzájárulásai balesetek és foglalkozási megbetegedések számítjuk bérek, és az előleg csak egy része.