Gyári naptár hatnapos munkahetet - 2018

előző ◈ a következő

Adott esetben a hatnapos munkahetet

Amellett, hogy a szokásos ötnapos munkahét, széles körű és hatnapos vagy shestidnevka. Leggyakrabban használatos vállalatok és intézmények a következő területeken:







  • étkezdék;
  • oktatás (iskolák, egyetemek, középiskolák);
  • közszolgáltatások (szépségszalonok, szervizek, tisztitó);
  • Törvény (a jogi irodák, ügyvédek);
  • értékelési tevékenységek (ingatlan értékbecslési szervezet);
  • biztosítási tevékenység (biztosítók);
  • termelés (ez nem tartalmazza a vállalat folyamatos termelési ciklus) és mások.

Alkalmazás shestidnevki főként a sajátosságairól és annak szükségességét, hogy a munka a szombatot.

Jellemzői az alkalmazás az Mt. shestidnevki

Leggyakrabban a pályázó vállalkozások shestidnevku egy 40 órás heti terhelés, a következőképpen működnek: időtartama munkaerő műszakban, hétfőtől péntekig van 19:00, szombat - 05:00. Így a szükséges számításokat, megkapjuk:

Óra 7 nap + 5 × 5 óra = 40 óra egy héten.

Ebben az üzemmódban az összes munkajogi követelmények teljesülnek.

De ez a menetrend csak a 40 órás munkahét. Kérdések merülhetnek fel azoknak a munkáltatóknak, amelyek a 36- vagy 24-órás hatnapos héten.







Az ötnapos problémák nem merülnek fel. Heti óra terhelés, egyszerűen osztva 5 munkanapon belül. Miután számítások a következő eredményeket kaptuk:

  • A 36-órás időtartam az öt napos munkaszakasz lesz 7,2 óra;
  • 24 órán át - 4,8 óra.

A 36-órás shestidnevki a következő lehetőségek közül:

6,2 óra × 5 napon keresztül (hétfőtől péntekig) + 05:00 (szombat) = 36 óra

6,4 óra × 5 napon keresztül (hétfőtől péntekig) + 04:00 (szombat) = 36 óra.

24-órás hetes fejezhető az alábbi ábra:

4 óra × 5 napon keresztül (hétfőtől péntekig) + h 4 (szombat) = 24 óra.

Összeállításakor a munkaterv shestidnevki kell figyelni, hogy két fontos szempontot:

  • üzemi szombat nem tarthat tovább, mint 5 óra;
  • heti órás terhelés nem haladhatja meg az arány (40, 36 vagy 24 óra).

Ismerje meg, hogyan mást nem módosíthatja a hosszt a munkanap, a körülményektől függően anyagunk „Mi tart a munkanap?”.

Ebben az éves ráta munkaidő azonosnak kell lennie, mint az öt nap:

  • 1974 óra a 40 órás időtartama alatt a heti munkaidő;
  • 1776,4 terhelés 36 óra;
  • 1183,6 héten a foglalkoztatás 24 órán át.

Urlaub shestidnevke

Mint már korábban említettük, a hat napos munkahét nap csak egy - vasárnap, szemben az öt napos munkahét. Ugyanakkor az állami ünnepek kissé eltérő miatt a munka a szombatot. Tekintsük a részleteket.

Az ünnepség május 2 - 1. és május 9. Mivel az 1-től a vasárnapra esik, ami a nyaralás shestidnevki, átvitték a munkaszüneti nap hétfő május 2.







előző ◈ a következő