Kivonat - technológia sikert szakmai tevékenység
4. A kapcsolat az én és a siker a szakmai munka
5. A szintű motiváció és a szakmai siker
A motiváció az egyik olyan tényező, amely biztosítja a sikert a tevékenység, a fejlődés dinamikáját. Gyakran kevésbé motiválja a munkavállaló eléri a nagyobb siker, mint barátja, munkatársa. Ez azért meglepő, mert az a személy, magas szintű motiváció több fut.
Emlékezzünk csak az orosz mese Ivanushka, aki feküdt a kályha, majd elkapta a mágikus csuka a folyó, hogy teljesítse a vágyát. Gyakran ironikusan ezt a mesét: „Lucky Ivan Bolond!” De felejtsd el, hogy a mesékben megállapított közmondás: „Még szerencse, hogy. akik nem túl lelkes a vágy, hogy sikerül. Sőt, a szerencse faktor fakad hívei mentes vágyak és célok. " Valóban, sokan észrevették, hogy ha túl erősen akar valamit, hirtelen valamilyen akadály van, hogy az élet maga kezd ellenállni. Minél többet, hogy az energia és erőfeszítés elérése érdekében jelentős tsedi, annál több objektív és szubjektív tényezők, amelyek akadályozzák a vágyainkat, és megtörni a terveket. Fontos, hogy megtalálja az optimális aktivitási szint, ahol a „minden megy”. Egy kicsit kevesebb aktivitást - nem történik semmi, az élet és az üzleti „volt a hely.” Egy kicsit több erőfeszítést - ellenállás kezdődik. Azt is fontos megjegyezni, hogy a nagyon erős vágy, hogy e cél elérése érdekében a siker mindig tele van a kudarctól való félelem. Fear blokkok belső munkatársi képességek és csökkenti a kreativitást. Ennek eredményeként, akkor adja át a feltételeket, ami a szakmai siker. Ha látni őket, meg kell csak egy kis pillantást a helyzet kívülről, kívülről, de ez nem lehet csinálni, ha ő fél, hogy hibázik. A siker a szakmában történik, amikor a munkavállaló befelé szabad, felszabadult, és furcsa módon, nem érzem túl erős vágy, hogy elérjenek valamit. Kezdi kísérő szerencse, ha ő irányítja a következő szabály: „Nos, ha meg tudom csinálni, de nem lesz olyan nagy tragédia, ha nem, akkor” „Számomra ez nem olyan jelentős, vannak sokkal fontosabb dolgok.” Ha valaki meg tudja mondani, hogy magának a következő szavakkal védve hiba tulajdonítanak túl nagy értéket a fontos az esemény, amely a valóságban nem olyan fontosak, azaz A hiba „túl nagy motiváció, hogy elérjék a szakmai siker. Csökkenti szükségtelenül magas motiváció elemzésével kapcsolatos valamennyi következményeiért siker. Általában ezek a hatások nem csak pozitív, hanem negatív. Például, egy személy akart venni egy autót, úgy tűnt neki, hogy csak akkor, ha ő boldog lesz, és örömet fog találni az életben. Végül a megvásárolt gép. State of elégedettség tartott egy darabig, de hamarosan visszatért a normális élet, a maga bajok és nehézségek - szinte azonnal, szinte a vásárlás napján a gép. És a gép maga hozott további kihívásokat: karbantartás, benzin, stb