Személyzeti, szerkezetes személyzeti menetrend opció
FEJLESZTÉSE STAFFING
ORDER
Körülbelül előíró kötelezettség, hogy készítsen személyzet.
ORDER
A jóváhagyást a személyzeti
Variant űrlapkitöltés T-3
(Nagyobb kép kattintson a képre)
Korlátolt Felelősségű Társaság „Parus”
LLC "Sail"
A jóváhagyást a munkaerő.
Változások a személyi
Végezze el a személyzeti kétféleképpen.
Először. Meg lehet változtatni a saját munkaerő. Új személyzetet a következő nyilvántartási szám által jóváhagyott sorrendben a fő tevékenysége.
Második. Általános szabály, hogy ha a változások a személyi állomány, nem lényegesek, akkor lehet kiadni végzésével a core business.
Ha változtatásokat a rendszeres időközönként egy nagyságrenddel, a sorrendben a fejléc a következők lehetnek:
„A módosítások a munkaerőhiány”;
„A létszám”;
„A részleges módosítása személyzet.”
A következő okok miatt lehet megadni, mint a bázis érdekében:
- javítása szervezeti struktúra a társaság;
- végrehajtásának javítását célzó intézkedések mellett az egyes szerkezeti egységek;
- átszervezés a vállalat;
- bővítése, illetve összehúzódása a termelési alapok a társaság;
- jogszabályi változások;
- Optimalizálása adminisztrációs munkát;
- tervezés és a gazdasági számításokat a Department of Human Resources,
megszüntetése párhuzamos funkciók és t. d. Variant űrlapkitöltés T-3
Korlátolt Felelősségű Társaság „Parus”
LLC "Sail"
A módosítások a munkaerőhiány.
Ezzel kapcsolatban az intézkedések végrehajtását, amelyek célja, hogy optimalizálja a munkák irányításában -
RENDELÉS: