10. fejezet
-ban
L
U 3. ábra. Arra a pontra, érdekes számunkra, I görbe mutatja a munkakínálat növekedését alatt bérek - ez lesz távolítva az y tengelyen. Azonban, miután átment az I. pontban, LS ívben irányt vált. Kanyarok újra és nyírja ordináta megközelítések, első pillantásra azt mutatja paradox helyzet - csökken a munkaerő-kínálat további bérnövekedést. Így, béremelési meghatározott, W
méretű növekedéséhez vezet a munkaerő-kínálat, ami
miután elérte a maximumot (LI) csökkenni kezd, mivel a további növekedés a bérek. Ugyanezen okból - a bérek növekedése növekedéséhez vezet, és csökken a munkaerő-kínálat. Miért történik ez?
Mivel a bérek emelkedése ledolgozott óránként jobban fizetett, minden óra szabad időt munkavállaló tartják fokozott vérvesztés, vagy inkább, az elmaradt haszon. Ezt. előnyöket lehetne megvalósítani az átalakulás a szabad idő a munkahelyen - így a vágy, hogy cserélje ki a szabad időt extra munkát. Ennek megfelelően szabadidő helyébe egy sor az áruk és szolgáltatások, hogy a munkavállaló lehet megvásárolni a nagyobb bérek. A fent leírt folyamatot nevezzük a helyettesítési hatás. Az illusztráció ábrán. 3 graph helyettesítő hatás nyilvánul meg, hogy az I. pontban, m. E. Mielőtt a mozgása munkakínálati görbe balra, a függőleges tengelyen.
a jövedelmi hatás szemben áll a helyettesítési hatást észrevehetővé válik, amikor a rainihvy különösen kellően magas szintű anyagi jólétét. Ha problémát megoldani a mindennapi kenyér, me-itt, és a hozzáállás, hogy a szabadidőnket. Úgy tűnik, hogy megszűnik a levonás a munkabérből, és bemutatja a területen élvezet és az öröm, különösen azért, mert a magas bérek lehetővé teszi, hogy gazdagítsa és változatossá szabadidő. Ezért logikus megjelenése vágy, hogy nem csak vásárolni, több árut, hanem több szabad idő. És meg lehet csinálni csak azáltal, hogy csökkenti a munkaerő-kínálatot, a vásárlás szabadidejében nem készpénzben, hanem a pénz, amit el lehetett érni feladja szabadidős tevékenységek javára
további munkát. Letétele után a görbe LS ponton jövedelmi hatás kerül előtérbe, így a csökkenés a munkaerő-kínálat és a bérek növekedése, és majdnem annak érdekében, hogy mozog a munkavállaló rövidebb munkanap vagy hetente, további napokra le és üdülés (incl. A " fiókja „).
Az a kérdés, hogy milyen hatást (helyettesítés vagy bevétel) hatásosabb, ha adott szinten fizetés nincs pontos válasz, mint oly módon határozzuk meg a különböző egyének és csoportok számára a reálbérek.
4. ábra.
Mintegy TSUІZ- LEUTLS i
Fordítson különös figyelmet a metszéspont B a hulla a keresleti görbe és a munkaerő-kínálati görbe. Ez a pont a grafikonon szintnek felel meg a valódi W
bérek és adott ezen a szinten
NzpvYaayupschdsya görbe duschtazhitsts munkaerő, még egyszer hangsúlyozni jellemzett iejiiuj / uj egyedi ajánlatot hulla. A gazdaság egésze, a munkaerő-kínálati görbe veegd * pozitív meredekségű
Most össze mind grafikonok - a keresleti görbe és a görbe munkakínálat és elemezze részletesebben a helyzet a munkaerőpiacon (. 4. ábra) verte Labor 5, akkor az ilyen kamat, azaz a 2% -ot, a projekt lehet végezni ... De a második esetben, azaz a. E. A kamat 4%, a jövőbeli bevételek csak 4,8 millió között. Következésképpen, 4,8