A probléma az, hogy lemond a hadsereg a próbaidő, ingyenes jogi tanácsadás -

Aláírtam egy szerződést, két héttel később, rájöttem, hogy a szolgáltatás nem az enyém, írt egy levelet a lemondását az alapon, hogy hogyan nem teljesítette a próbaidő. A jelentés kapott aláírt, célhoz kötött igazolási Bizottság a vizsgálat még nem ért véget, hogy ezt a cikket, hogy megtagadja az elbocsátás? Suzhit én általában nem kap, és mennyi ideig kell várni, miután a Bizottság az elbocsátás?

Különösen megy a katonai szolgálat a szerződés szerint,

az egyrészről a tanúsító Bizottság felmentheti a katonai szolgálat

megelőzve maguktól ha van egy érvényes kifogás.

talán alá kerül valamilyen bázis, ami a legfontosabb, nem tartoznak a „negatív” cikket az elbocsátás jogosult legyen a kifizetésekre.

Nagyon gyakran, ezekben a helyzetekben, próbálja lemondani a családi okok miatt.

És a feltételeket, a vizsgálatot meg kell határozni a szerződésben - olvassa el, mit feltüntetett megszűnését kapcsolati lejárta előtt a próbaidő.

Soldier határideje előtt teszteli a katonai rang nincs hozzárendelve. Ha techeniesroka tesztek parancsnok (vezető) bebizonyosodik, hogy a katona nem felel meg a követelményeknek szövetségi törvények, katonai szabályok és más normatív jogi aktusok, Magyarország meghatározó általános, a hivatalos és a különleges feladatokat a katonai személyzet, felismerte a parancsnok (vezető) egy katonai egység nem proshedshimispytanie és elbocsátották katonai szolgálat.

És így, meg kell jelentést nyújtson be az elbocsátás családi okok 51. cikk, 3. bekezdés, első albekezdés „a” mutat erre jó ok:

- miatt képtelenek a lakóhely családtag egy katona az orvosi területen, ahol a katona a katonai szolgálatot, és ennek hiányában a lehetőségét, hogy az a karbantartó új helyre a katonai szolgálat, kedvező a megadott tartózkodási családtag;

- változása miatt a helyre, a katonai szolgálat katona férje (feleség-katonai), kapcsolatban a szükségességét a család más helyre;

- szükségességét ellátás egy éven aluli gyermek 18, ami felveti egy katona anya nélkül (apa) a gyermek;

- szükségessége miatt a feladatait a gyám vagy a gondozó kisebb testvére kisebb hiányában más személyek törvény kötelezi, hogy tartalmazza az említett állampolgárok.

Az elbocsátás kerül sor a tanúsítási Bizottság.

- 2. bekezdése átesett katonai szolgálat a szerződés alapján lehet idő előtt elbocsátották a katonai szolgálat;

- 3. bekezdés, a katonai szolgálat alatt a szerződés szerint, a jogot, hogy korai elbocsátás a katonai szolgálat.

3. bekezdés több kapcsolódó katonai kezdeményezést, mivel 2. bekezdés e kezdeményezés parancsot. És így, a jelentésben, valamint az igazoló bizottság, meg kell adnia érvényes elbocsátás oka. Ha nem érdekel semmilyen cikket akkor lőttek, a legfontosabb dolog, amit rúgva, ha nem meg egy érvényes okot a munkaviszony megszüntetésére családi okokból, az Ön esetében, akkor lehet, hogy nem állnak a vizsgálat a (valószínűleg), vagy c elmulasztása a szerződés feltételei.

Arra a kérdésre, hogy várni, miután a Bizottság hosszú ideig.

Szolgálatot mentesül a katonai szolgálat alól ki kell zárni a listából a személyzet a katonai egység napján lejárt a katonai szolgálat (aki kirúgták elején - legkésőbb a lejárati időpontja katonai szolgálat), és legkésőbb egy hónappal a kézhezvételétől számított egy katonai egység kivonatok érdekében elbocsátás a katonai szolgálat alól, kivéve:

- serviceman kórházba;

- egy női katona szülési szabadságon van ideje vagy gyermekgondozás

- átesett a katonai sorozást, a vágy, hogy továbbra is az egységet, amíg a feladás időpontját a jármű elvégzi az egyén vagy egy szervezett katonai teherautó a tartalékba;

- katona vesz részt a kampányokban a hajók;

- serviceman van fogva egy túszejtés vagy internált;

- valamint más esetekben a rendeletekben megállapított katonai szolgálatra.

Humán erőforrás vezető

A teljes hossza több mint 10 éve 1. végezzen személyzet audit, tegye személyi nyilvántartás „a semmiből”, fejleszti előírások, munkaköri leírások és egyéb helyi előírásoknak. 2. Oldja meg a konfliktusok, képes vagyok meggyőzni, hogy kompromisszumot. 3. Jó ismeretek TC Magyarország és a bírói gyakorlat. 4.

• Adigeföld rep.
• Altáj Rep.
• Áltáj
• Amura.
• Arhangelszk régióban.
• Astrakhan régióban.
• Baskíria Köztársaság.
• Belgorod régióban.
• Bryansk régióban.
• Buryatia Rep.
• Vladimir régióban.
• Volgograd régióban.
• Vologda régió.
• Voronyezs régióban.
• Dagesztán Rep.
• Zsidó szerzők. régióban.
• Trans-Bajkál Terület
• Ivanovo régióban.
• Ingusföldön rep.
• Irkutszk régióban.
• Kabardino-Balkar Köztársaságban.
• Kalinyingrádi régióban.
• Kalmykia Köztársaság.
• Kaluga régióban.
• Kamcsatka Krai
• Karachay-Cherkess Rep.
• Karélia Köztársaság.
• Kemerovo régióban.
• Kirov régióban.
• Komi Köztársaságban.
• Kostroma régióban.
• Krasnodar régió
• Krasznojarszk terület
• Krím
• Kurgan régióban.
• Kurszk régióban.
• Leningrádi régióban.
• Lipetsk régióban.
• Magadan régióban.
• Mari El Köztársaság.
• Mordvin Köztársaság.
• Budapest
• Moszkvai régióban.
• Murmanszk régió.
• Nyenyec Autonóm Körzet. env.
• Nyizsnyij Novgorod régióban.
• Novgorod régióban.
• Novoszibirszk régióban.
• Omszk régióban.
• Orenburg régióban.
• Orel.
• Penza régióban.
• dauer
• Primor
• Pszkov régióban.
• Rostov régióban.
• Ryazan régióban.
• Samara régióban.
• Budapest
• Szaratov régióban.
• Saha (Iakutiia) ill.
• Szahalin régióban.
• Szverdlovszk régióban.
• Szevasztopol
• Észak-Oszétiában - Alania Rep.
• Szmolenszk régióban.
• Sztavropol
• Tambov régióban.
• Tatár Köztársaság.
• Tver régióban.
• Tomszk régióban.
• Tul.
• Tyva rep.
• Tyumen régióban.
• Udmurt.
• Ulyanovsk régióban.
• Habarovszk határterület
• Khakassia rep.
• Hanti-Manszijszkban szerző. env. - Yugra
• Cseljabinszk régióban.
• Csecsenföld rep.
• Chuvashia Rep.
• Chukotka Auto. env.
• Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.
• Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.