A siker a szakmai tevékenység a személy (pályaválasztási tanácsadás képzés)

A siker a szakmai tevékenység a személy (pályaválasztási tanácsadás képzés)

Szeresd a munkád, felismerve
kapacitásának javítása
képességeiket - ez az, amit
karrierjét.

Célok: kideríteni a középiskolát előadást a szakmai siker, a karrier az emberi növekedési tevékenységeibe; tisztázása összetevői szakmai siker a nőknél - szemével a fiatalok közönség és a siker a férfi - a szemét a lány; töltse ki a személyes tapasztalatait a résztvevők eredményeként szerepet játszik.
Előzetes felkészülés: összefoglaló a képzés, vizuális és tájékoztatók a játékok és gyakorlatok.
Vizuális és tájékoztatók: toy szimbólum, tábla, jelölők, papír, színes ceruzák, kréták, toll labda.
Képzés időtartama: 3,5 óra.
Résztvevők száma: do25 emberek.

1. rész. Üdvözöljük, bevezetése.
Gyakorlat „Autograph nevét.”
Minden résztvevő fogják nyújtani, és kiválasztja, hogy melyik tetszik a színe őket pasztell, bekerítik a kezüket darab papír, mint egy tisztelgés minden résztvevő egy osztály, amivel az egyik ujját a autogramot / aláírás.

Gyakorlat „Képzeld. ”.
Vezető javasolja, hogy nyújtson be minden egyes tagja a csoport sikerét. Mi ez a kép? Mi úgy néz ki? Mit érez? Mi az álmok? (Time - akár 2 perc). Kérjünk meg ábrázolni tapasztalatok nagyobb mértékben, de ábrázolni keresztül arckifejezések és gesztusok.

Gyakorlat „Az erő a vágyam.”
Ólom. A siker annak köszönhető, hogy tevékenységünk, a vágy, hogy észre magukat egy konkrét esetben. Itt található kézi milyen erős a vágy, most kell megvalósítani a jövőben a szakmai tevékenység, hogy sikert érjen el azt. (Minden azt mutatja, amit hisz, hogy erre a célra.) El lehet képzelni, az erejét a vágy formájában egy képet. Mi ez, mint a vágy, hogy sikerül? Vegye ceruzák, pasztell, toll, festék az egyik most a palm-autogramot.

Reflection.
Ólom. Most lehetősége van arra, hogy beszéljünk az érzéseiket, érzések okozta a befejezett feladatok elvégzése.
Bevezetés a képzési szabályokat.

2. rész. Összefoglaló.
Ólom. Ma beszélünk sikeres emberek, rólunk, hogyan értjük mi a „siker”, és hogy ez a koncepció kapcsolatban szakmai tevékenység, valamint a nemek (férfi, női).

Gyakorlat "Running Association".
Mester továbbítja játék jelképe és az egyik résztvevőit, hogy kifejezzék együtt a „siker”. Aztán a többi résztvevő ugyanúgy, és kifejezzék egyesület.
Vezető szervez brainstorming milyen személyiségjegyek segítenek a személy siker érdekében szakmai tevékenységét.
(Minden lehetőség van rögzítve a fedélzeten. Ezután a segítő eredményeit összegzi, olvassa el az összes tulajdonságait.)
Ólom. A siker a tevékenység gyakran nevezik karrier növekedést. Karrier - egy módja az önkifejezésnek és az elégedettség a saját munkaerő, és nem csak. Sikeres ember - egy férfi céltudatos, aktív, pozitív gondolkodású tanul az életben. A karrier építhető különböző módon: néhány siker - ez az eredmény egy hosszú távú terv a saját erőből, de mások számára - ez egy ajándék a szerencse, hogy nem történik meg túl gyakran. De ahogy a férfi eléri a célját a szakmai tevékenység, nagyban függ a személyes tulajdonságait. Mit gondol, és azt, hogy a hatások karrier siker a szakma az emberi szexuális identitás? (Vélemény a közönség.)
A tulajdonosok ezeket a tulajdonságokat lehet nők és férfiak egyaránt. Azonban mi lesz a saját elképzelései a sikeres üzletember, és a sikeres üzletasszony. Azt javaslom, hogy szét két csoportra neme: lányok és fiúk.

Gyakorlat „portré egy sikeres ember.”
Feladat az ifjúsági csoport. Ön 15 perc alatt készít egy portré sikeres üzletasszony.
Referencia lány csoport. Ön 15 perc alatt készít egy portré egy sikeres üzletember.
Az eredmények szerint a feladat, a résztvevők bemutatni portrékat. A facilitátor felhívja a figyelmet arra a tényre, hogy részletesebben nyomon követhető portrék és amelyben a résztvevők, hogy a vizuális előnyben.

A játék "Job center".
Ólom. Azonban mielőtt válik a sikeres szakmai, mind a férfiak és nők keresnek munkát. A mai világban keresi a munka az emberek élhessenek a munkaközvetítés, munkaügyi központ. Tudja meg, mi van a pozíciókat a város és kapcsolják potenciál, és ami a legfontosabb, hogy mutassa magát a munkáltató, hogy elfogadja a jelöltséget.
Lead kínál fizetni 1,2: 1. terem - Mérnöki Munkaügyi Hivatal; 2. terem - potenciális alkalmazottak.
Mérnöki kap egy sor pozíciók említett általánosságban, de nem hívja fel a posta, és felajánlja nekik, hogy versenyezni a potenciális alkalmazottak.
Potenciális alkalmazottak saját meghatározni, hogy mely megfelelt nekik tanácsadó üresedés, és közeledik hozzá egy interjúra. Azt kell, hogy jöjjön fel önéletrajzát szerint hallotta a jellemző helyzetet, amely azt jelzi, hogy hol és mikor dolgozik abban a helyzetben, a megfelelő munkahely jellegzetes intézmény végezte, ezért megpróbál eljutni a vállalat. Ha szükség van tisztázni valamit, akkor kérje a tanácsadó kérdésekre, akkor a kreatív képviselnek. Consultant jogában feltenni pár kérdést a prezentáció során.
Miután eltelt az interjú és a tanácsadó úgy döntött, a legjobb a legjobb, ő hangoztatott álláspont „tamer domomuchitelnits”, „evő a pite”, „elkapó uplyvshih a bója”, „mesélő”, „erdei tisztább”, „zagovarivatel fogfájás.”

Reflection.
A facilitátor felhívja a figyelmet arra a tényre, hogy a potenciális alkalmazottak úgy érzik, hogy mi a minősége a személyiség, hogyan gondolkodnak, segített nekik munkát. Hogy ezek a várakozások nem teljesültek, miután a szakma bejelentették. Egyben vezető kifejezni az érzéseit, hogy azok, akik tanácsadók munkaközvetítő.

Gyakorlat „Mi olyan világban szakma.”
Egy nagy papírlapot vezető képzést kínál a résztvevők, hogy dolgozzon a szimbolikus alakok (kör a sablont, és írja alá nevét), majd a zene fiúk mozogni a lapot. Amint a zene megáll, mindenki megáll, és elkezdi festeni a szám, ami a hozzá legközelebb, amelynek színe, mint amilyennek látszik, jobban megfelel az adott személy. Aztán a zene újra bekapcsol, és minden srác mozogni a lapot, de az ellenkező irányba. Végén a hang a zene minden aláírja ezeket a tulajdonságokat, képességeket, amelyek azt hiszi, segít az ember, akinek alakja volt, hogy a szakmai karrier. Aztán meg, a zene és az összes mozgó körül a papírlapot az ellenkező irányba. Amint a zene abbamarad, a fiúk írt számos szakma, amelyek véleményük szerint alkalmas ennek a személynek. A lapot ezután írt a falra a szoba, és a résztvevők is megismerni őt.

Reflexió a gyakorlat.

Harmadik rész. Final.
Vezető osztálya nyújt a résztvevőknek, hogy kifejezzék érzéseiket, érzések, gondolatok merültek fel az edzés alatt, vagy annak utolsó pillanatban.

Gyakorlat „kíván egy kört."
Ólom komplett ülése kívánságának egymáshoz, vagy a csoport egészére. Legújabb - kívánság a vezető csoport.