Hogy a tanár fizetését és a felhalmozott
A tanárok könnyen ösztönözni a további fejlesztési és képzési fizet tisztességes béreket. Tény, hogy a tanári készségek függ minden utánpótlás, és ha a tanár úgy gondolja, csak arról, hogy a takarmány magát és családját, aligha remény a minőségi oktatás.
Miért más a tanárok fizetése
Számos oktató aggódnak a kérdés explicit megkülönböztetés - a tanári fizetés, a munkavállalók a távoli helyeken, ami messze elmarad a fővárosban a tanár, aki dolgozik pontosan ugyanabban az állapotban iskola. Tisztviselők szerint ez annak köszönhető, hogy van egy szint, a gazdasági fejlődés minden témában Magyarországon, ahonnan függ a tanárok fizetését. Természetesen Moszkva vonzza a pénzmozgások, ezért a tanári fizetés itt, míg más régiók vonzóbbá.
Mi a tanári fizetés
A nagy különbség a bérek rögzített a következő okok miatt:
- egy alaprésze;
- kompenzáció;
- stimuláló;
- egyszeri bónuszt.
Az alaprész van kialakítva összhangban munkaórák száma (Előadás terhelés) és a diákok száma, akik hallgatni egy leckét. Ez magában foglalja a tanórán kívüli terhelés - tartása további projektek tanár ellenőrzi házi notebook diákok, óravezetés, felelős a megfelelő állapotáról tantermek, tanórán kívüli osztályok tehetséges gyermekek, kiderült, hogy egy speciális vizsgálat, a munka a diákok segítséget igénylő csoportokban Javítás.
Kompenzáció része rögzíti a tanári munka, különleges körülmények között, például az ilyen típusú kiegészítőket is remélem dolgozó pedagógusok vegyszerek.
Ösztönző pénzeszközök álljanak azok a pedagógusok, akik:
- Ők végzik a munkájukat olyan jól, hogy elő a szárnyai alá egy nagyon tehetséges és művelt gyermekek
- tanulni és sikeresen be az új tanítási módszerek.
Az ösztönző kifizetés nem haladhatja meg a törvényben előírt 40-60% -a alap fizetni. Ezek alapján számított pontok elhatárolt havonta, majd alakítjuk bónusz.
Annak ellenére, hogy nyilatkozatai jogalkotók, mivel az értéket, amíg a mulandó és nagyon bizonytalan, hogy mi láttuk, amikor néztük keresete tanárok különböző régióiban tartozik.
elemzők előrejelzései
Hogy őszinte életre feladatok régiókban érzi a dolgozók. Egyes területeken a tanári fizetés valóban nőtt majdnem 2-szer, és más tanárok is koldulni, és várja, mikor kell végre figyelni.
Hogy van a növekedés az alkalmazottak fizetését az oktatási szférában?
Együtt a bérek növekedése a tanárok, elemzők figyelmét fenyegető csökkenő tendenciát a munkások, csak az utóbbi 4 évben már zárt iskolák különböző szintű akkreditációt. Tisztviselők becslése veszteséges fenntartani vidéki iskola, így a lehetőséget, hogy keresni legalább egy megélhetési elveszett tapasztalt oktatók, akik külön munkájuk szinte egész életében.
A legrosszabb dolog az, hogy az ilyen szélsőséges körülmények Képviselőház nem kínálnak semmilyen alternatívát kap, ha elszegényedett tanár és hol tanuljanak a vidéki gyerekek. Ennek eredményeként, szenved, különösen az utolsó, kénytelenek utazni a legközelebbi oktatási intézmény 5-10 km.
A fizetés a tanár külföldön
Kíváncsiak voltunk, hogy a helyzet a jövedelem a külföldi országokban, ahol egyébként is tomboló gazdasági válság. Dőljön hátra és irigység:
- az USA-ban szempontjából rubelt az átlagos tanári kapja az állami fizetése $ 170 000;
- UK értékeli a pedagógusok munkáját 160 000 rubelt;
- Kanada megállapított átlagos összege 220 000 rubelt;
- Belga tanárokat fizetik 165 000 rubelt;
- nem messze, és Németországban - 170 000 rubelt;
- Úgy néz ki, szerény becslések díjazásához pedagógusok Franciaországban - 120 000 rubelt havonta;
- Svédország a szó szoros értelmében a kezében, akik fel és gyermekeket - 295 000 rubelt;
- a szomszédos Lengyelországban tanár kap 70 000 rubelt.
Egy másik érdekes tény, hogy az iskolák ezekben az országokban nem hasonlítanak a magyar: