Hogyan, hogy lemond a hadsereg szerződést
Elbocsátása egy katona saját kérésére - ez elég ritka eljárást. Ezen túlmenően, ez jellemzi a sok nehézség. Az a tény, hogy a munkaügyi jogszabályok nem vonatkozik a munkaviszony a hadsereg. Megszűnése a munkaszerződés, kell egy jó indok. Ha szeretné megtudni, hogyan lehet egy jelentést az elbocsátás, megtudhatja, ebben az anyagban. Annak érdekében, hogy idő előtt nyugdíjba a katonai szolgálat alól, be kell mutatniuk érvényes indok.
Több oka is van, és minden katona joga van felmondani a munkaviszonyt a hadsereg. Mit kell egy katonai szerződést, hogy vonja vissza az orosz fegyveres erők? Az első lépés az, hogy jelentést készít az elbocsátás, amelyben annak szükségességét, hogy oka a katona, hogy hagyja el a munkahelyén.
Kérelem benyújtását követő, a parancsnok megküldi neki a különleges bizottság. Igazolási bizottság figyelembe kell vennie ezeket okokból, valamint hallgatni a munkavállaló. Ha az okokat találtak súlyos, a visszavonás a fegyveres erők lehetséges lesz.
Ellenkező esetben, egy katona nem lesz képes elhagyni a saját. A Bizottságnak meg kell jelentkeznie a véleményét, és olvassa el a katona.
Az egység parancsnoka kell, hogy a végső döntést. Mögötte az utolsó szó. Ha a jelentés elutasításra kerül Katonák vajon mi a teendő abban az esetben, hogy a kérelmet elutasították?
Ebben az esetben vegye fel a kapcsolatot az ügyvédi iroda, amely foglalkozik a hasonló problémákat. Az alkalmazottak a cég segít, hogy minden intézkedést annak érdekében, hogy a határozat igazoló bizottság fellebbezett.
Ebben az esetben az a kérdés dől a bíróság előtt. A jogi szakemberek nem lesz képes megtámadni a határozatot a bíróság, de képes lesz jogszerűségének bizonyítása a fenti okok miatt. Milyen motívumok tekinthető érvényesnek? Igazolási bizottság általában elfogadja az alábbi érvényes okok miatt. A jelentést a megszüntetés végén a szerződés serviceman legyen az alapja, hogy a munkavállaló ne kerülhessen ki a fegyveres erők.
Néha vannak olyan helyzetek, amikor egy katona megtagadta a tüzet. A jogszabály azt mondja, hogy a katona vagy elhagyja a hadsereget, vagy megkötni az új szerződést. Meg kell döntéséről értesíti a parancsot. A törvény szerint, ha a hadsereg nem hajlandó további szolgáltatást, meg kell utasítsa összhangban megállapított eljárást. Töltse minta jelentés az elbocsátás végén a szerződést.
Megjegyzés A jelentés szolgált 3 hónapig. Egy katona visszautasíthatja, hogy elhagyja a tartalék, és akkor tudja meghosszabbítja a szerződést, vagy adjon meg egy új megállapodás. A törvény kimondja, hogy a szerződést meghosszabbítani a határidőt, ha speciális időszakokra. Mindazonáltal meg kell történnie, mielőtt az idő, mikor lesz bejelentett leszerelés. Egy speciális időszakban, mint a dolgozók mozgósítani sorkatonák. A dokumentumok az üzleti vállalkozók és elbocsátása LLC Bérelhető ingatlan Kilakoltatás Fizetési Vásárlás Privatizációs engedély pénzügyi kérdésekben tartási bankok Tartozások bérkompenzáció előnyei adók Legacy nyugdíjbiztosítóhoz támogatások kifizetése Összesen bírságot.
Oldaltérkép Adatvédelem.
Az utóbbiak közé tartozik, különösen annak szükségességét, hogy az ellátást, akik közel a fogyatékkal élők, mint az 1. és a második csoportban. Tüzelés bázis, egy katona jeleznie kell az okokat, amelyek arra késztette, hogy egy ilyen döntés meghozatalára, és tanúsító Bizottsága teljes figyelmet, értékeli és biztosítja a parancsnok véleményt a kérdésben. Először is, a saját szolgáltatás a magyar hadsereg a szerződés magában foglalja a szerződés megkötését.