Hogyan lehet növelni a hely

Az egyik legfontosabb kérdés a pénzügyi tervezés a kérdés a nyugdíjak. De, sajnos, kevesen gondolnak nyugdíjba 30 év, és különösen a 18-20 év. Általában elkezdünk gondolkodni nyugdíjazás közelebb 50. Ebben a korban, akkor bizonyos lépéseket, de a hatás nem ugyanaz. Tehát ha fiatal, akkor itt az ideje, hogy egy kis befektetés ma, hogy tetszik megbízható osztalék 30 év.

3. Tekintsük a meglévő változatok kialakulásának hely:

Biztosítási öregségi nyugdíj.

Finanszírozott része a nyugdíj, ami lehet befektetni magánnyugdíjpénztár, vagy át a társaság.

Független megtakarítási és befektetési.
Nézzük egymást minden lehetőséget annak érdekében, hogy megértsék, hogy mi ragyog a jövőben, és hogyan tudjuk befolyásolni a helyzetet.

Biztosítási öregségi nyugdíj.

A nyugdíjhoz való jog ad hely tényező (PC), amely ki volt számítva skálán szolgálati idő, a bérek és a tényleges nyugdíjkorhatár. Így a minimális küszöb ezen együttható 30 pont.

Így ez egy csomó beszélnek növelve a minimális szolgálati idő, hanem az igényeket nem növekedett minden, és az egyén számára. Így azok, akik a szolgálati idő <15 лет, или ПК <30 баллов получают право на минимальную трудовую пенсию на 5 лет позже. Для остальных разработаны механизмы, стимулирующие более поздний выход на пенсию: например, если оформление пенсии будет добровольно отложено на 5 лет после достижения пенсионного возраста, то страховая часть выплат увеличится на 45%.

Ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell kiszámítani a nyugdíj és hogyan kell számolni hely pont van nálunk gázol keresztül több oldalnyi képletek és a matematika, de hidd el, megéri - tanulni egy csomó érdekes dolgot!

Hogyan kell kiszámítani a nyugdíjat?

Tehát a képlet nyugdíjbiztosítási nagyon leegyszerűsített a következő:

PC - nyugdíj mértéke vagy összege a felhalmozott nyugdíj pont.

Biztonság - a költségek, az 1. pont abban az évben nyugdíjba.

FV - fix fizetés.

PKV - együttható öregségi határidő után.

A legfontosabb újítás a nyugdíjrendszer hely pont. Most ezek fogják meghatározni a nyugdíjkorhatár. A pontok száma attól függ, hogy az összeg a felhalmozott és a fizetett biztosítási díjak és időtartama biztosítás.

Azonban, ha nem zavarja a számítások, de csak látni őket a helyszínen, a nyugdíjalapba. Elég regisztrálni az oldalon gosuslugi.ru és be kell jelentkeznie a személyes fiókot a webhelyen pfrf.ru. Itt ellenőrizheti, hogy mennyi a munkáltató rendszeresen hozzájárulást fizet a nyugdíjalapba.

Tekintsük a karakter, akinek tapasztalata 10 év, mely idő alatt megkapta az átlagkereset Magyarországon, akkor ő nyert mintegy 20 pont.

SW évben - a támogatások összege kapott a nyugdíj a polgárok a nyugdíjalap egy adott naptári évben. Számít 16% -a hivatalos fizetés az esetben, ha nem fordította néhány megtakarításaikat a nyugdíjpénztári, illetve 10%, ha át.

Például, ha az átlagbér hősünk 30.000 rubelt SVgod = 30000 * 16% * 12 hónap = 48.000.

NCW év - törvényben előírt járulékok biztosítottak nyugdíj egy adott naptári évben.

Feature pontrendszer létezése korlátozza a maximális pontot nyerhető az év során. Így, ha olyan szerencséje, hogy saját bér felett 59.250 rubelt, a számítás a pontokat a nyugdíjazás az úgynevezett „A felesleges jövedelem” nem fogja érinteni. Ie egy havi fizetése 59.250 rubel kapsz maximum 10 pont, az év és a fizetés 150.000, vagy akár 1 millió rubel, te ugyanazt a 10 pontot. (A maximális pont a keresztmetszeti adatokat mutatjuk az 1. táblázatban).

Év kinevezése öregségi nyugdíjak

A mi esetünkben, hősünk már 10 éve dolgozik, azt feltételezzük, hogy elkezdett dolgozni 20 évesen szerint a nyugdíj hagyta, hogy működik a másik 30 éves. Mi kiszámítsa pontszámok 30 év. (Most nem veszi figyelembe az infláció - hisznek a mai árakon).

Pont a mi hős vált 10 846,46 RUB (171,89 pont * 71,41 dörzsölje.). Kiderült, hogy nem sok, de ez még nem minden. Úgy gondoljuk, tovább.

Továbbá hely pontokban, a képletben jelen kifejezést, mint egy rögzített része hely.

Továbbá, a formula vagyunk szorzók nyugdíjba a határidő után. Ezek az együtthatók számára hely pontok és a rögzített rész kissé eltérő, és határozzuk meg a 2. táblázat szerint.

A hónapok száma az önkéntes halasztása kézhezvételét öregségi nyugdíj

Tehát hősünk teljes nyugdíj, ha nem lefordítani részét a nyugdíj pénztárak és nyugdíjas idő = 171,89 pont * 71,41 rubelt. * 1 + 1 = 4383,15 * 16658 rubelt.

Következtetések. Ki nyeri a nyugdíjrendszerben?

Így az átlagos magyar bérek 30 TR tapasztalattal 40 éves nyugdíjkorhatár mintegy 16,7 TR Hogy őszinte legyek - nem sok.

És mi az a maximális mérete nyugdíjak? A maximális mérete hely is korlátozott, és kapunk 31,5 TR (A mai pénz). A tulajdonosok a magas fizetések itt kell bántani. Az éhség nem fog meghalni persze, de alig a pénz megengedheti magának, hogy élni, mint egy európai idősek és járja be a világot minden évben. Ezen kívül, ha nincs vágy, a nyugdíjkorhatár foglalkozni ingyenes orvosi ellátás, jó lenne, hogy egy extra biztonsági párnát.

Birtokosainak a minimálbér - és egy kis jó. Ha s / n 1 alkalommal a minimálbér (jelenleg 5965 rubelt) dial-át 30 pontot kell dolgozni legalább 30 év. Ebben az esetben a lehető legnagyobb hely, amely egy rögzített co-pay körül lesz 7 TR

Mi a teendő, ha egy üzletember, vállalkozó, és fizetni fizetések magukat? Elveszíti ebben az esetben a leginkább. Mivel a kifizető maga a fizetés, akkor levonja azt körülbelül 31% a különböző alapok, míg a nyugdíj malacka bank csak 16%, és akkor sem minden fizetést, de csak az egyik, hogy nem haladja meg a normatív része. Itt tanulságos példa Steve Jobs, kinevezte magát a hivatalos fizetése $ 1. )))

Nézzük először felhalmozódó része a nyugdíj, és attól, hogy elmúlik, és megfontolja a módszerek önálló felhalmozási hely.

Menjek be NPF?

Azok számára, akik még nem adták le része a nyugdíj megtakarítási alapok létrehozását hely kerül levonásra 16% és nem támogatható része. Azok, akik a lefordított része a nyugdíj a nyugdíjalap, csak 10% megy a biztosítási része a nyugdíj, a maradék 6% lesz külön rész a tőkefedezeti.

Próbáljuk megérteni, hogy ez olcsóbb első vagy a második.

Annak érdekében, hogy megfelelően össze, vegyük például a hősünk egy átlagos fizetés 30.000 rubelt.

Kezdjük a számítás a biztosítási része a nyugdíj. Az utóbbi időben, a hozzájárulás mértéke 16%, megvan a végén a szám 16 658 rubelt. Lássuk, mi történik, amelynek mértéke 10%, ebben az esetben, hősünk felhalmozódott csak 96 pont ((30 000 rubelt * 12 hónap * 10%) / (59 250 rubelt * 12 hónap * 16%) * 10 .... * 30 év).

Így a fordítás 6% halmozott részben száma felhalmozott pontot csökken 36% -kal csökkent, ennek megfelelően a teljes nyugdíj.

Hősünk a biztosítási része a nyugdíj-ra csökkent 3990 rubel. A kérdés az, hogy a megtakarítások át a NPF kompenzálja neki ezt az összeget?

Nézzük először számok nélkül, hogy mi fog történni, hogy a pénz, ha őket a NPF. Juttatások az SPC fog működni évente szorzatát egy bizonyos szintű jövedelmezőség. Átlagban az elmúlt 10 évben a legjobb hozamot a megbízhatóság NPF volt 10%. Halmozott% évente bekerül a fiókjába, és továbbra is nő együtt a bevétel a fizetést. Ugyanakkor, a fizetés minden esetben fokozatosan emelkedik, miután az infláció, és vele együtt növekszik, és a kifizetéseket a NPF. Így a felhalmozási APF inflációs komponens és alkatrész hozamokat.

Mi a biztosítási része. Itt, az állam azt ígéri, hogy évente index a költségek egy pont az index alacsonyabb az infláció, de nem ígér cserébe.

Így van az első esetben, kiderül: a bérek és levonások után az infláció + hozam. A második csak az inflációs kompenzáció. Ez arra utal, a nyereségesség az első kiviteli alak.

Megvizsgáljuk a számok, a példa hősünk. A fizetése 30.000 rubel havonta, akkor levonja a SPF 6%, ami 21.600 rubelt egy év alatt. Ha képzelni a világot anélkül, hogy az infláció, a 30 éves, akkor át a NPF 648.000 rubelt. (Kék). Ebben az esetben, figyelembe véve az éves hozam megtakarítás 10%, 30 év után a fiók hősünk lesz 3.908.378 rubelt. (Lila vonal). Egy olyan világban, inflációs adatok még lenyűgöző.

Továbbá, hogy ki lehessen számítani a járulékalapú nyugdíj havonta elég ossza el a teljes felhalmozott alap 228 hónap (időszak túlélési) - kap 17 142,01 rubelt. (3.908.378 rubelt. / 228 mo.). Térjünk vissza a veszteség 3990 rubel. Annak érdekében, hogy végezzen megfelelő összehasonlítást, azt kell összehasonlítani az összes, vagy az infláció, vagy az összes infláció. Összehasonlítható nélkül inflációs mutatók: TR 17 jelentősen meghaladja a veszteségeket a biztosítási része 3.9 pont a tr

De továbbra is 3 kikötéssel amiről tudnia kell:

NPF csődbe. NPF valamint a bankok részt vesz a betétbiztosítási rendszer. Csőd esetén NPF megtakarítás helyreáll, és át egy másik alap.

SPC nem lesz visszatér minden alkalommal. Mint egy védekező mechanizmus, akkor egyszerűen menni egy másik NPF, ha a jelenlegi alap teljesítményét mutató akkor már nem érvényes. Bár a kockázata, hogy kevesebb, mint várták, mindig megmarad.

Fordítás NPF azt ígéri, hogy egy magasabb nyugdíjat, de a magasabb jövedelem jár bizonyos kockázatokat. Elfogadják ezeket a kockázatokat, vagy sem - minden egyes esetben.

Mindenesetre, ha az összes azonos választása mellett NPF - szükséges gondosan kapcsolatba a kiválasztási az alap.

Egy fontos előnye SPF lehet tekinteni annak lehetőségét, öröklés.

Távol nevű országban Honduras.

Alexander, van egy másik gyakorlat és újabb élmény! Jöjjön el a mi szabad műhelyek, megmutatjuk, hogyan lehet diverzifikálni saját eszközei által típusú eszköz, ország, valuta, és nem kell félni, hogy valaki dobja meg. Körülbelül a gyerekek - Egyetértek 100% -os!

Olvassa el a történelem, a francia forradalom (amennyire lehetséges, hogy elvegye a felhalmozási). Orosz forradalom - nyugszik.

Véleményem a részen, ahol az ön-felhalmozódás hiba. Nevezetesen azt kell összpontosítani jövedelmezőség nem kockázatmentes és kockázatmentes mínusz infláció. Mivel számításai a jelenlegi munka, már felhalmozott tőke, és kap vele 10%, míg a valódi pénz értéke csökken, és a valós érték a 10% -kal kisebb, 10 év múlva lesz 2-szer kisebb. Tehát azt zakazdyvalsya így 3 százalék volt, és a tőke kell több, mint kétszer 3+

Nos, ez megkapjuk a 10% -ot az összeg az infláció ismét befektetnek, és kap reálhozamot egy további időszakra állandó szinten.