Kiszámítása és kifizetése az előleg összegének kifizetését a munkavállaló a programban - 1C fizetés, személyügy 8
E-mail küldése
Előleg - az egyik legegyszerűbb művelet végzi könyvelők havi fizetését. De, mint minden műveletet végez rendszeresen, kívánatos lenne, hogy a legkevésbé időigényes, és természetesen úgy, hogy közben a számításokat teljes mértékben megfelel a hatályos előírásoknak jogszabályokat. Arról, hogy a megoldást erre a problémára segíti a felhasználókat programozni „1C: fizetés, személyügy 8”, magyarázza ezt a cikket AV Yarvelyan (a cég "Si Date", Budapest).
136. cikke TC Hungary szabályozza a bérfizetés sem ritkábban, mint kéthetente egyszer. Ezt gyakran érteni a munkáltató, mint a „havonta kétszer”, hogy általában nem megfelelő. Szerint a TC Hungary fizetést kell fizetni sem ritkábban, mint minden 15. napon.
136. cikke értelmében a TC Hungary elengedhetetlen. Bérek kell kifizetni a munkavállaló havonta kétszer, hogy nem fizeti az előleget a munkáltatónak nincs joga akkor is, ha van egy megfelelő írásbeli kérelmet az alkalmazott vagy a vonatkozó cikket a foglalkoztatás és a kollektív szerződést.
vállalatok általában használja az egyik három lehetőség méretének kiszámítása az előleg: fix összeg meghatározni minden alkalmazottja; százalékos fizetést az alkalmazott (30-50%); A számítás alapja a nyereség az első felében a hónapban.
A program „1C: fizetés, személyügy 8” eladott kettőt a következő lehetőségek közül: egy fix összeget, és a számítás alapja a fizetés az első felében a hónapban.
A számítási eljárást az előzetes
136. cikke TC Hungary szabályozza a bérfizetés sem ritkábban, mint kéthetente egyszer. Ezt gyakran érteni a munkáltató, mint a „havonta kétszer”, hogy általában nem megfelelő. Szerint a TC Hungary fizetést kell fizetni sem ritkábban, mint minden 15. napon.
136. cikke értelmében a TC Hungary elengedhetetlen. Bérek kell kifizetni a munkavállaló havonta kétszer, hogy nem fizeti az előleget a munkáltatónak nincs joga akkor is, ha van egy megfelelő írásbeli kérelmet az alkalmazott vagy a vonatkozó cikket a foglalkoztatás és a kollektív szerződést.
vállalatok általában használja az egyik három lehetőség méretének kiszámítása az előleg: fix összeg meghatározni minden alkalmazottja; százalékos fizetést az alkalmazott (30-50%); A számítás alapja a nyereség az első felében a hónapban.
A program „1C: fizetés, személyügy 8” eladott kettőt a következő lehetőségek közül: egy fix összeget, és a számítás alapja a fizetés az első felében a hónapban.
Előleg - fix összeg
A program „1C: fizetés, személyügy 8” minden alkalmazott kap egy fix összeget az előleg határozza meg. Jellemzően, az összeg előzetes beállítása megközelítőleg egyenlő 40% a havi fizetés a munkavállaló.
Hasonlítsa össze az összeget a munkavállaló előzetes tervezés lehet közvetlenül formájában referencia lista az alkalmazottak. A rendszer automatikusan beállítja az összes vonatkozó munkaszerződésekre (elemek könyvtár személyzete) az egyén a szervezet azonos előleg összegének (1.).
Meg kell jegyezni, hogy a méret a tervezett előleg és a méret a alkalmazotti bérek tekintetében a program nem kötődik semmilyen függőség. Ez azt jelenti, hogy a méret a munkavállaló tervezett előre magukat kiszámításának az ismert algoritmus a számunkra, de a program ezt a képletet nem osztjuk. Ezért, ha megváltoztatja a méret a fizetés, órabér arány, illetve egyéb paraméterek, amelyek befolyásolják a méret a fizetést, az összeg az előzetes tervezés nem fog változni, amíg nem változtatunk meg kézzel.
Vegyük észre azt is, hogy a tervezett előre tekintve a program nem ért el, azaz a fizetés, így az egyetlen dokumentum, amely jelzi, hogy a (számított) az előleg összegének egy meghatározott számítási időszak az a dokumentum fizetés fizetendő szervezetekkel.
Ahhoz, hogy automatikusan kitölti a dokumentum fizetés fizetendő szervezetek az előleg kifizetésének tervezés szükséges a területén kifizető ezt a tervezett előre. Ebben az esetben az automatikus töltés (Fill) gombot, az asztal a dokumentum tele van egy lista a munkavállalók, hogy megfeleljen a feltételeknek a dokumentum (szervezeti egység, a módszer a bérfizetés, és így tovább.), És a megfelelő előleg összegének a nyilvántartásból előlegek a szervezet alkalmazottai. Ha a munkavállaló nem kap előre tervezés, a munkavállaló nem fog a dokumentumba.
Elszámolása hiányzások az előlegfizetést tervezés
A program lehetőséget ad arra, hogy korlátozza a fizetési előleg hiányzó munkavállalókat az első felében a hónap szabadság miatt, beteg és egyéb okok miatt. Ez az eljárás nem ellentétes a fenti jogszabály előlegként - a fizetési ténylegesen ledolgozott órák első felében a hónap, és ebben az esetben a munkavállaló közötti időszakban működött.
Kifizetése ebben az időben, ha meg kell fizetni, végezzük formájában mezhraschetnyh kifizetések (pl nyaralás), illetve általános jelleggel a fizetések az adott hónapban.
Alkalmazni ilyen korlátozás kell formájában beállítási számviteli beállításokat a lap fizetések részben telepítésének tervezése zászló bele előre hiányzások és adja meg az elszámolás napján a tervezett előre (lásd. Ábra. 3).
Ha a munkavállaló dolgozott idő óta a hónap elején a teljesítés időpontjáig a tervezett előleg nem teljes, automatikus töltő a dokumentum fizetés fizetendő szervezetekkel. A rendszer figyelmeztető üzenetet ad (4.).
Ha a munkavállaló nem dolgozott egyetlen üzleti órával a hónap elején a teljesítés időpontjáig a tervezett előleg, a munkavállaló nem fog a dokumentumba fizetés fizetendő szervezetek az előleg kifizetését az automatikus kitöltése a dokumentumot.
Mint már említettük, a leírt mechanizmus nem veszik figyelembe a munkavállalói hiányzások, és egy nagyon különleges listáját. Például hiányában a munkavállaló miatt egy üzleti út semmilyen módon az előleg nincs hatása.
A hiányzások befolyásolta a kiszámítását az előleg a programban, a számítás típusát, amelyben úgy írja le kell felelnie az alábbi feltételeknek: kapcsolási idő Tekintettel a lap formák, mint például a számítási idő kell állítani a feldolgozatlan teljes műszak és hozzárendelés (5. ábra). ; az egyik lehetőség az 1. táblázatban felsorolt kell kiválasztani, mint egy formája az idő osztályozó.
Természetesen mindig lehet szerkeszteni, hozzáadni vagy törölni a munkáltatói sort manuálisan.
Előleg az első felében a hónap
Egy másik módszer a összegének meghatározása az előleget számítani a munkavállaló tényleges jövedelem az első felében a hónapban. Ennek kiszámításához mód az első felében a folyó hónap a dokumentum Fizetési számviteli munkavállalói szervezetekkel.
A dokumentum kiszámítja az összes tervezett eredményszemléletű és megtartása, valamint az összeg a személyi jövedelemadó ezen díjakkal, valamint a szokásos bér az aktuális hónapra. Eltérően a hagyományos számítás, mint a számítási periódus egyikéből vett a felhasználó által megadott számú hónap, amely tartományban a 11 és 22 alapértelmezés szerint a rendszer egy időszakban 1-15 az aktuális hónap (lásd. Ábra. 6.).
Annak ellenére, hogy a külső dokumentum nagyon hasonlít a számított eredmény a hónap után a számítás, a mozgás a nyilvántartások csinál mások. Más szóval, ez nem befolyásolja a bérelszámolással kiszámítása és az a tény, ezt a dokumentumot. A dokumentum tesz indítványt a cégnyilvántartás, az információ, amelynek célja a későbbi befejezését a bér előleget. Végrehajtása során a dokumentum Fizetési számviteli munkatársak szervezetek első felében a hónapban. figyelembe veszi az összeg ráfordítások, a személyi jövedelemadó, a forrásadó és az egyéb hitelek nem veszik figyelembe.
Előleget jön létre, mint az előző esetben, a dokumentum fizetés fizetendő szervezetekkel. a fizetési módot feltüntetett előleg kiszámításakor az első felében a hónapban. A dokumentum automatikusan kitölti során kapott adatok dokumentum előleg elszámolási munkavállalói szervezetekkel.
Payroll lehet létrehozni közvetlenül a dokumentum az alkalmazottak fizetés számviteli használó szervezetek létrehozása gombra a tetején a dokumentumok a parancssorban fizetést.
Advance vezetői számvitel
Ennek része a vezetői számvitel végrehajtása csak egy mechanizmus az előlegek kifizetését - tervezik. Adja meg, mennyi az előre tervezés a munkavállaló a közigazgatási fiókot lehet regisztrálni információk előlegek alkalmazottak.
Nyissa meg az űrlapot lehet regisztrálni a következő űrlap nézet menüpont könyvtár egyének vagy a parancs fizetések / a munkavállalóknak kifizetett menü Számítások a személyzetet.
Amikor az előleg kifizetését automatikusan kitölti a dokumentumot a fizetést kell fordítani a véleményét a tervezett előleget. Amikor az előleg kifizetésének kezelési program automatikusan figyelmen kívül hagyja, nem vehet részt. Minden változtatás a méret a előleget akkor kell kézzel.
Egyszerűsített számviteli elszámolások
Elmesélő árnyalatok a fizetések a munkavállalók, lehetetlen figyelmen kívül hagyni az új lehetőséget, amelyet a felhasználók a legújabb kiadások a konfigurációt.
A felhasználók most már az eljárás egyszerűsítése nyilvántartásba vételének a bérfizetés a programban, és nem bocsát ki fizetési megbízások és a számla készpénz indokolja.
Ahhoz, hogy „fordulat” egyszerűsített mechanizmus elegendő-e a beállítások fülre lehetőségek fizetések meg egy zászló egyszerűsített számviteli települések.
Az egyszerűsített számviteli lehet alkalmazni, mint egy vagy több szervezet függően szükség. Az egyszerűsített számviteli elszámolások tény bérfizetés az információs rendszer elvégzi a dokumentum fizetés fizetendő szervezetekkel.
Azonban számos változás megjelenése nagyon bér - eltűnik dokumentum oszlopban. és az oszlop védjegy kitöltésekor minden alapértelmezett sor beállítása fizetett.
A dátum bérfizetés mellett ez a rendszer, az a dátum, a bér.
A leegyszerűsített irányítás számviteli nyilvántartások települések még nem biztosított.