Kulturális tényezők A kortárs érzelmek



Kulturális tényezők A kortárs érzelmek

Az érzelmek, mint egy tárgy a szociológiai kutatás

A fő funkciója az érzelmek - integratív, a figyelmeztető és ösztönző.

A fő tézise szociológia érzelmek: minden ember részt vesz az érzelmi munka.



Az érzelmek, mint egy tárgy a szociológiai kutatás

Érzelmek tekintik összetett jelenségek, beleértve a következő elemeket:

neurofiziológiai választ;

Nyelvi szimbólumok jellemző a tenyészet;

módjait arccal, hangjában, gesztusok;

megítélése és értékelése tárgyakat vagy eseményeket.



Az érzelmek, mint egy tárgy a szociológiai kutatás

. J. Turner és J. Stets azonosított szociológia érzelmek:

drámai és kulturális elmélet;

elmélet rituálék;

strukturális elmélet;

elmélet szimbolikus interakcionizmus;

elmélete szimbolikus interakcionizmus pszichoanalízis elemek;

evolúciós elmélet.



Képviselői kulturális elméletek szociológiai érzelmek

S. Gordon elmélete érzelmi kultúra.

A. Hochschild: Kulturális elemzése érzelmek.

M. Rosenberg: reflexív elmélete érzelmek.

P. Tua elmélete érzelmi eltérés.

K. Clark: az elmélet a szimpátia.



Általános jellemzői a kulturális elmélet érzelem

Meghatározó befolyás a kultúra, a megélés és érzelemkifejezés: kultúra megjelenését meghatározza, szivárgási és érzelmek kifejezése;

Dramaturgiai metafora: az egyén szerepét betöltő közönség szerint a követelményeknek a kultúra

A viselkedés jellemzi, mint stratégiai fontosságú: az emberek használni érzések hatalmi harc politikai és szimbolikus;

Van egy szakadék a valóság teszt és az érzelmek kifejezésére.



Szociológus E. Goffman a alapján a kulturális elmélet érzelem

Ütközés vagy kölcsönhatás face-to-face tartalmaznia érzelmi összetevője - egy bemutató vagy érzelmek kifejezése mások előtt.

szégyenérzet vagy zavar a jelenség miatt:

zavarok dráma interakció;

képes teljesíteni a követelményeket a kultúra

kudarc rituális eljárások;

félreértelmezése a helyzet;

nem megfelelő érzelmek kifejezése;

kizáró közönség érzelmeit.



Az elmélet az érzelmi kultúra S. Gordon



Az elmélet az érzelmi kultúra S. Gordon

Érzelmi kultúra a társadalom:

Szótár kifejezésére és leírják az érzelmek;

hiedelmek kapcsolódó érzelmek;

normák az érzelmi viselkedés.

A szocializációs folyamat az egyének válnak érzelmileg kompetens teljesítményét szerepek a különböző helyzetekben.

Érzelmi kultúra másként nyilvánul keretében intézményi és impulzív cselekvések:

Az első esetben az érzelmek teljes ellenőrzése alatt;

érzelmek vannak kifejezve spontán.



Az elmélet az érzelmi irányítás A. Hochschild

Érzelmi kultúra - az az elképzelés, hogy az embereknek kell érezni a különböző helyzetekben.

Érzelmi kultúra áll az érzelmi ideológiák különböző összefüggésekben akció.

Két alaptípusa szabályok: szabályok érzés (rossz szabályok) és a kifejezés az érzés szabályok (megjelenítési szabályok).



Az elmélet az érzelmi irányítás A. Hochschild

Követve az érzelmi kultúra normák érintett magánszemélyek:

eljárási lépések (felszíni hatású). Ez magában foglalja a változó megjelenése a véleménynyilvánítás és a viselkedés összhangban szabályozási elvárások;

egy mély folyamat lépéseit (mély hatású). Itt az egyes „működik” az érzékek érdekében, hogy valóban élmény a várt érzelmek.

A fő kérdés tárgya egyének hogyan hatnak a kulturális előírások kényszerítik őket, hogy kifejezzék és úgy érzi, az érzelmek megfelelő kontextusban.



A. Hochschild: ügyvezető érzelmek

A cél az érzelmi munka - fenntartása egy kép I szabályokkal összhangban az érzelmi kultúra.

Érzelmi munka magában foglalja:

testkontrollal szuppressziójára vagy gerjesztési érzékeit;

felszíni eljárási lépések, ha egy személy egy gesztus megfelel egy adott érzelem, hogy hozzon létre egy bizonyos benyomást;

mélyreható folyamat akció, amikor az emberek megpróbálják gerjeszti bennünk az érzelmek, amelyek előírják, hogy szabályokat érzelmi kultúra;

munkáját a tudat, amikor az egyik azt fontolgatja az ötlet, hogy dolgozzanak ki egy bizonyos érzelem.



Az elmélet az érzelmi irányítás A. Hochschild

Érzelmi munka szakmai területen - érzelmi munka (érzelmi munka): a termelés a „helyes” az érzelmek és szigorú ellenőrzés alatt az érzékek kapcsolatba szemtől-szembe a nyilvánosság számára.

A modern társadalomban, drámaian növeli a lelki munka, oly módon, hogy kifejezzék érzéseiket rendszeresen eltérnek vagy elválasztják a belső érzések megtapasztalhatjátok önálló elidegenedés, veszteség érzése Ya



M. Rosenberg: reflexív elmélet érzelmek

Anélkül kritériumok kultúra, az emberek nem tudják megkülönböztetni az áramlás érzések általuk tapasztalt, így az érzelmeket társított a tükörképe az érzékek, a bontást, amit jelez.

Az emberi viselkedés fényvisszaverő -Analyzes és ellenőrzi saját magától

A reflexivitás megváltoztatja az élettani jellemzője az emberi érzelmek.

Van egy kognitív és viselkedési reflexivitás



M. Rosenberg elmélete érzelmi reflexivitás

Reflexivitás és az érzelmek:

érzelmi azonosulás - érzések válnak külön, ha azok a kulturális kritériumok vonatkoznak;

érzelmi bemutató - irányító érzelmek segítségével verbális mechanizmusok, arckifejezések és az anyagi tárgyakat.

érzelmi élmény - kognitív és testi munka változó érzéseket, fényvisszaverő szelektivitás.



P. Tua elmélet érzelmi eltérés

Érzelmek az alábbi elemeket tartalmazza:

fiziológiai reakciót;

feltételeit a helyzetet;

kifejező gesztusok;

meghatározó érzelmi vagy címkéket.

Amikor az egyének nem képesek kezelni a deviáns érzelmek, követik deviáns érzelmi stratégiák.



P. Tua elmélet érzelmi eltérés

A probléma a különbség az érzések és érzelmek vonatkozó szabályok helyzetben a következőket tartalmazza:

rés források;

különböző érzelmek stratégiák szakadék áthidalása;

hatástalan kezelése érzelmek vezet érzelmi eltérés.



C. Clark elmélet szimpátia

Az együttérzés - a legfontosabb érzelem érzelmi kultúra az emberi kölcsönhatásokat.

Sympathy egyesíti az embereket a különböző állapot különböző helyzetben vannak, aminek következtében az eltérések a viselkedés, amely támogatja az erkölcsi légkör csoportok „kialszik” negatív érzelmek.

Kifejezése együttérzés - a kölcsönös folyamat, amely áthatja az egész társadalmat, és létrehoz sotsioemotsionalnuyu gazdaságban.

Sympathy egyaránt szolgálja az erőforrás és eszköz a törekvés az egyének helyzetük javítására.



C. Clark elmélet szimpátia

Érzelmi kultúra - hiedelmek, értékek, szabályok, logikai, szótárak és egyéb szimbolikus elemek, előkészíti és irányítja a folyamatot érzés, vagy szimpátia.

Az amerikai kultúra - a kultúra szimpátia: szimpátia legyen nagyobb, minél nagyobb a probléma, mi a nagyobb intim kapcsolatot.



C. Clark elmélet szimpátia

Ez bővíti a feltételeket, amelyek között meg kell mutatni együttérzését a mai társadalomban.

A szabályok, amelyek alapján egyes emberek megérdemlik szimpátia - elvek alapján:

megvonása;