Mint szerződött jogot, hogy lemond a hadsereg

A folyosón az élet, az emberek néha felülvizsgálata döntéseit az idő múlása és a katonai ebben a tekintetben sem kivétel. Által aláírt egy szerződést a Honvédelmi Minisztérium katonai szolgálat, egy ember vállalja, hogy betartja annak feltételeit, és részt vesz a fegyveres erők a megbeszélt időszakban. De mi van, ha a körülmények megváltoztak? Hogyan nyugdíjba szerződött? Mi van, ha ez aláásta az egészségügy, felbukkant egy jól fizető állást, vagy egyszerűen elvesztette a vágy, hogy szolgálják? Hogyan, hogy lemond a hadsereg nélkül negatív cikket, és kap jogosultságot?

Hogyan, hogy lemond a hadsereg saját kérésére?

A tény az, hogy a jelenlegi körülmények között, a kormány nagyon szívesen hagyja katonák lejárta előtt a szerződést. A katonai szolgálat ebben a tekintetben, nem úgy, mint egy civil munkát, ahol mindig csendben hagyja, csak kifejezték óhajukat. Az állam fektet a sok emberi és egyéb erőforrások előállítására katonai szakértők és ezért nem érdekli az idő előtti megszűnése. Ha még mindig úgy döntött, hogy elhagyja, akkor fel kell készülni egy meglehetősen bonyolult és fáradságos eljárás. Ahogy a mondás tartja, a bejáratnál - a rubel és a kimeneti - kettő.

A jelenlegi törvény szerint a puszta vágy, hogy katona elbocsátás nem elegendő indok a felmentésre. A vágy az elbocsátás tartják a kérést, és nem a garantált joga és támogatni kell érvényesnek (objektív) okokból. A törvény nem pontosan szabályozza egy listát az összes érvényes okok tehát a mértéke, hogy érvényes és elegendő ok az elbocsátásra kell tekinteni egy speciális tanúsítási Bizottság és kibocsátása után azt a következtetést, a végső döntést kell hozni a parancsnoka. Úgy néz ki, mint ez:

1. Meg kell jelentést terjeszt parancsnoka azzal a kéréssel, hogy utasítsa el Önnek a fegyveres erők, a jelzés, hogy alapos oka és dokumentumok megerősítik a szavakat.
2. Ezt követően, a létező jogszabályok a parancsnok továbbítja a jelentést és dokumentumot a hitelesítő Bizottság 30 napon belül. Jellemzően az iratok az utolsó felhívni és tart a teljes rendelkezésre álló idő.
3. Igazolási bizottság áttekinti a jelentést és a kísérő anyagok, valamint hallani közvetlenül. Majd ezt követően hoz döntést elismeréséről szóló az oka érvényesnek és elégséges, hogy utasítsa el Önt a soraiban a fegyveres erők (pozitív eredmény).
4. Ezután az összes, az anyagok és a Bizottság megállapításai át (leggyakrabban akkor is késik egy hónap), a parancsnok a rész, ami a végső döntést abban az esetben pozitív eredményt az Ön számára, aláírja a benyújtás az elbocsátás.

A gyakorlatban ez a folyamat, mint általában, a kapcsolódó komplex bürokrácia. A folyamat megpróbálja szabotálni az elbocsátás gyakran több hónapig. Ezért, hogy hatékonyan elősegíti a vállalkozás, akkor kell folyamatosan figyelemmel kíséri, hívás, az érdekelt, hogy emlékeztesse a megszabott időben. Úgy történik, hogy az egység parancsnoka megtagadja a tűz van, még azután is pozitív döntés a bizottság. Ebben az esetben el kell küldenie a bíróság, és a legtöbb esetben kap egy határozatot az elbocsátás.

Hogyan, hogy lemond a hadsereg szerződéses katonák?

A jelentést közzé kell tenni, bármilyen formában, azt részletesen leírja az elbocsátás oka kíséretében anyag leírására és ezen érvek. Alapján joggyakorlat az esetben, és az előírások szerint a 51. cikk a katonai szolgálat, leggyakrabban érvényesnek elismert összefüggő okok miatt az alábbi esetekben:

• Szükségessége miatt az ellátás azonnali család (apa, anya, nagyszülők, az örökbefogadó vagy testvér) általában fogyatékos csoportok 1. és 2. (de nem szükségszerűen), azzal a megkötéssel, hogy számukra nincs senki figyel többé e aki vigyáz rájuk, nem tudják elvégezni felügyelet.
• Kapcsolatban, hogy szükség van, hogy gondoskodjon a kiskorú gyermekek, akik az ellátást, feltéve, hogy a másik szülő elkerülte teljesítményét a szülői feladatokat.
• A kapcsolat a változás a szolgálati hely katona (káposztaleves), tagjai (káposztaleves) a házasság, és annak szükségességét, hogy mozog a család egy másik helyre.
• Ezzel kapcsolatban a képtelen felismerni az esetleges felsőoktatás jelenlegi katonai pozíciókat és a képtelenség megváltoztatni.
• A kapcsolat a képtelenség, hogy támogassa a család a fizetése egy katona, ennek hiányában a tárgyi jövedelme a család többi tagja (fizetés kell lennie a létminimum alatt tulajdonítható minden családtag)
• Mivel a romló egészségi állapota, valamint a határozatok elismeréséről katona VVK korlátozott-fit, a katonai szolgálat.

Természetesen, a vágy, hogy lemond a hadsereg, nem mindig jár együtt a fenti okok miatt. Néha katonák találni jól fizető munkahelyek a civil szférában, néha volt egy kínos kapcsolata a főnök és a munkatársak, és néha csak unatkozik szolgálni. Mivel azonban ez a lista leginkább látható, mint egy tiszteletteljes igazolási Bizottság a gyakorlatban kívánó kilép a saját, gyakran megpróbálják ezeket a körülményeket, és megerősítik a segítséget a jelentésekben.

Emiatt néha szükség van arra, hogy hivatalosan elvált házastársak, és megtartani a gyermeket annak érdekében, hogy érvényes indok az elbocsátás a hadsereg vagy a hirtelen „beteg” a vizsgálat az orvosi bizottság. Bár, ha a vállalkozó fizetés elég kicsi, de a család a gyermekek, gyakran elegendő az igazolás hiányában a bevétel a család többi tagja (abban az esetben, dolgozó nő, ő ideiglenesen elbocsátották) és egyeztetett a megélhetési költségek egyes, hogy nyújtson be egy levelet a lemondását a miatt képtelen eltartani egy családot.

Cikke szerint a 51, az is lehetséges, hogy a kínálat egy felmondó levél kapcsán nem tartása tekintetében a szerződés, ha késlelteti vagy nem kap a bérek teljes és nem nyújtanak lakás vagy alapok kölcsönzés. De a gyakorlatban ez ritkán fordul elő.

A legjobb az összes jogot, hogy lemond a hadsereg, ne felejtsük el, hogy kirúgnak egy jó ok, lehet menteni egy csomó ellátások, kapnak egy egyszeri kifizetés 2-7 fizetés után elbocsátás és fenntartják a jogot, hogy visszaállítsa a rangot és pozíciót a fegyveres erők a jövőben.

Hogyan, hogy lemond a hadsereg szerződés alapján a próbaidő alatt?

Miután a szerződés megkötése a folyosón a katonai szolgálat, hozzá van rendelve egy próbaidő 3 hónap. Sok újoncok, ő gyakran helytelenül értelmezi a próbaidőszak mindkét fél (mondjuk, nézz rám, és nézek ki, mint a hadsereg). Tény, hogy a törvény szerint ez a szerkezet a hadsereg eldönteni, hogy toborozni alkalmas-e vagy sem, és a döntés az újonc szolgáltatás, akkor lesznek véglegesek, mivel az a szerződés aláírását.

A gyakorlatban azonban, mivel a szükségességét, hogy töltse ki az összes a hadsereg számos hivatásos katonák az elfogadott terv szerint a felső hadsereg ragaszkodik minden újonnan vállalkozó. Ezért, ha a próbaidő alatt úgy dönt, hogy a hadsereg nem az Ön számára, az elbocsátás eljárás lesz pontosan ugyanaz komplex, valamint az összes többi katona, de egy kivétellel - ha egyszer már úgy döntött, hogy nem épít katonai pályára, és nem ad a szolgáltató sok éven át, megengedheti magának, hogy nyugdíjba negatív cikket.

A valóság az, hogy ha írsz egy levelet a lemondását a saját a próbaidő alatt, akkor meg kell próbálni nem veszik. A Humánerőforrás-osztály fog utalni a foglalkoztatás, és egy csomó védelmi megrendelések nem fogadják el ezeket a jelentéseket küldi el utasításokat, mint a „nem bolondozás, de megy, és tálaljuk.” De miután a fejlődő perzisztencia és bizonyítani készen menni az ügyészség bármely útmutató találkoztunk, és utasítsa el Önnek. A készítmény - tüzelt kapcsolatban azonosított alkalmatlanság, hogy a katonai szolgálat a próbaidő alatt. A jövőben kap egy szerződést vagy szolgáltatást a bűnüldöző szervek számára, hogy nagyon problematikus, de gyorsan elhagyni, és lesz egy polgári újra.