munkaidő arányszámot shestidnevke, a gazdaság és az élet

- 40-órás munkahét - 8 órán át;

- hét közben kevesebb, mint 40 órán át - az órák számát, elosztásával nyert a beállított munkaidő öt napon keresztül.

40 órás időtartama hat napos munkahét csökkentésével értük el napi munkaidő műszak és a fix belső szabályozások. Felhívjuk figyelmét, hogy megfelelően Art. 95 TC Hungary eve kiadási futás idejét shestidnevke nem haladhatja meg az öt órát. Ezért, a legelterjedtebb grafikont, amelyben hétfőtől péntekig munkanap 7 óra és szombaton - 5 óra (7 óra x 5 nap + 5 = H 40 H.).

Az arány a munkaidő egy adott hónapban úgy számítjuk. A heti munkaidő van osztva 5, szorozva a munkanapok száma a naptári ötnapos munkahét egy adott hónapban, és a kapott órák számát kivonjuk a számot egy adott hónapban, amelyre csökkentett munkaórák előestéjén munkaszüneti napokat.

Számított ilyen módon norma munkaidő vonatkozik minden mód a munka és a pihenés, beleértve shestidnevku.

Ha az egyes hónapok egy év időtartamra a munkaidő shestidnevke eltér a norma létrehozott öt napig beadott foglalta idejű nyomkövető (Art. 104 TC RF). Ebben az esetben a feldolgozás egyes órajel periódus, vagy beállítható a referencia-időszakban (havi, negyedéves, stb), vagy a túlóradíj (Art. 99. és 152. LC RF).