Outsourcing, mi az egyszerű szavakkal

Annak ellenére, hogy a koncepció a kiszervezés jelent meg a hazai gyakorlatban nem is olyan régen, hogy széles körben használják. Próbáljuk elmagyarázni, hogy a kihelyezés egy egyszerű szó. Ennek lényege abban áll, hogy az átadást bizonyos műveletek vagy funkciók elvégzésére egy külső szervezet. Ez a jelenség rohamosan terjed, a vállalkozások értékelik előnyeit, és a piac most már magas szintű verseny között a cégek, amelyek outsourcing szolgáltatásokat.

Mi outsourcing

Outsourcing (talált hibás helyesírás „Outsorsing”) - egy egyszerű átirata az angol szó outsourcing (out - kívül, külső forrás- forrás.) - egy sor olyan intézkedést átadását foglalja magában a társaság számára működése és folyamatai más szervezetek. Más szóval, a kiszervezés - hogy használja saját céljaikra mások erőforrások munkaerő vagy berendezés.

Meg lehet tekinteni alapelemeit outsourcing:

szerződést átadása a feladatokat;

átadást csak a nem-core műveletek;

hosszú távú szerződést (több mint egy év).

Mi outsourcing cég

Nyújtó társaság outsourcing szolgáltatásokat lehet két típusa van:

magasan specializált;

széles körű szolgáltatásokat.

Az első csoportba tartoznak a leggyakoribb és kínálnak speciális szolgáltatásokat egy vagy két rokon típusú munkát. Néha ezek a vállalatok fokozatosan bővül a szolgáltatások köre, növekszik a nagy multi-ügynökség.

Kiszervezés egyre annyira népszerű, hogy a szerződést a cég, hogy ilyen szolgáltatásokat lehet következtetni, szinte bármilyen tevékenységre. Akkor is, ha érdekel néhány nagyon egzotikus munka jellege, a legtöbb outsourcing cég biztos, hogy megtalálja a szakember az Ön számára. Vegyük példaként a különböző tevékenységi területeken.

számvitel

Számviteli szolgáltatás kiszervezése - egy népszerű szolgáltatás, amely lehetővé teszi az ügyfeleknek, hogy megszabaduljon a költségeit saját számlák.

Együttműködési lehetőségek egyidejűleg lehet változtatni:

teljes körű szolgáltatás - kitöltésével elsődleges dokumentumokat a mérleg;

benyújtása adó- és számviteli.

Intenzív használat a modern információs technológiák a különböző tevékenységek ró egyre magasabb üzemeltetési ezen a területen, hogy a követelmények a szakemberek. Ugyanakkor, a modern informatikai eszközök egyre megbízhatóbb és nem igényel óránkénti felügyeletét és karbantartását.

Karbantartás számítógépes szoftver, karbantartása és javítása számítógépek, nyomtatók és fénymásolók - hasonló outsourcing szolgáltatásokat széles körben elterjedt az egész világon.

Telemarketing

A nagyvállalatok kiszervezik a szervezet a call-centerekben vagy technikai támogatási szolgáltatások. Angol nyelvű szilárd helyet ilyen központok országokban az olcsó munkaerő, a magyar cégek is együttműködnek a hasonló cégek személyzet a tartományban.

Nagyvállalatok az utóbbi években egyre inkább a kiszervezés ügynökségek segítséget a személyzet kiválasztása. Ez biztosítja számukra a lehetőséget, hogy utasítsa a személyzeti kiválasztás szűk szakemberek munkaerő-közvetítő ügynökségek, ami jobban megközelíti a tanulmány a tudás és készségek a jelöltek.

jogi

Outsourcing jogi szolgáltatásokat a legkényelmesebb a kis- és közepes méretű vállalatok számára. Jogi outsourcing cég teljes mértékben helyettesítheti a személyzet ügyvéd, ha a kérdésekre. szükség van a jogi ismeretek, ott ritkán egy cég. Lehet például, a felmerült problémák végrehajtása során a megkötött szerződések, adó- és munkaügyi viták.

közlekedés

Szállítás outsourcing átadását foglalja magában teherforgalom egy harmadik fél szervezet. Az ilyen szolgáltatások népszerűek használó vállalatok teherfuvarozas időről időre, és nem kell, hogy hozzon létre saját logisztikai szolgáltató. Vagy a méret a szállított rakomány kicsi és olcsóbb szállítás megszervezése rengeteg más ilyen cégek.

Outsourcing logisztikai cég veszi a feladatot:

anyagok tárolására és késztermékek;

ezek szállítása;

címzési biztonságát rakomány és a járművezetők.

gyártás

Ipari vagy gyártási outsourcing lehet használni a modern high-tech vállalatok számára. Például a távközlési cégek továbbítására oldalán a cég, vagy akár a teljes gyártási folyamatot. Ez lehetővé teszi számukra, hogy összpontosítson az új és támogatása a meglévő termékek. Outsourcing cég viszont irányítja minden erőfeszítést, hogy a költségek csökkentése és a termékminőség javítása.

gazdasági

Outsourcing üzleti tevékenység - a széles körben elterjedt típusú szolgáltatás, amely lehetővé teszi az ellátás épületfenntartás, szállítás, élelmiszer személyzet, gondnoki és egyéb szolgáltatási folyamatok adják tovább az outsourcing cég.

Első pillantásra abszolút költségei outsourcing magasabb bér személyzet. Azonban a számítások során figyelembe kell venni az összes költséget és a valós időt takarít meg. Outsourcing cég teljes mértékben felelős minden további kapcsolódó kifizetések munkavállalói teljesítmény: kifizetését az éves és a szülési szabadság, betegállomány, adó- és biztosítási díjak. Sok outsourcing cégek kedvezményeket a hosszú távú szerződéseket.

Háromféle outsourcing fizetés a leggyakoribb:

fizet a tényleges időt dolgozott;

Fizetés munka eredményeiről;

egyszeri kifizetés.

Általános szabályként, a fizetési outsourcing szolgáltatásokat készül befejezésekor.

Fizetési eredmények szerint a leggyakoribb, például sikeres befejezése után a pénzügyi kimutatások, vagy nyerő ügy a bíróság előtt. Egyszeri kifizetés általában használni, amikor a nem szabványos munka, határidők nincsenek beállítva. Sőt, vannak olyan megállapodásokat az inverz összefüggés: a munka gyorsan elvégezhető, annál drágább is lehet kerülni.

Fizetési valódi munkaórák használnak, például, ha rendelési szolgáltatások kiszervezett munkaerő-felvétel.

előnyök

Outsourcing számos előnnyel jár:

Ha az előzetes számítások, kiderül, hogy a költségek a szakember megbízók kevesebb lesz, mint a költsége a személyzet tagja, a cég vezetése biztos, hogy fontolja meg annak lehetőségét, hogy szerződést kössön egy outsourcing cég.

Ugyanakkor a cég több időt és pénzt valamire, hogy folytassa a fő tevékenység. Keskeny specializáció cégek, szolgáltatások képzett szakemberek, amely lehetővé teszi számukra, hogy néz ki annak érdekében, hogy a vonat őket egy időben az összes újítások és a legújabb trendek a kiszolgált területen. Természetesen a végzett munka minőségét növeljük.

a hátránya

Sok vállalat a világon és Magyarországon értékelik az outsourcing előnyeit. Vele, akkor sikeresen növelni erejüket, és igyekeznek a piaci részesedés növelése és a hosszú távú szerződések lehetővé teszi, hogy folyamatosan csökkentsék a költségeket.

Azonban a számos előnnyel jár a használata outsourcing hátráltathatja elérni a kívánt célt:

Az emelkedő költségek vezethet elégtelenségek outsourcing. Ez akkor fordulhat elő, ha a cég át a külső szolgáltató túl sok funkciót. Növelheti a fenntartási költségei egyértelmű kölcsönhatás a különböző szolgáltató cégek. Különben is, nem lehet kizárni annak lehetőségét, megszünteti a outsourcing cég csőd miatt, vagy egy egyszerű gazdálkodási döntések.

Csökkentett adminisztrációs rugalmasság. Elküldött folyamatok veszítsen a vezetők.

Jelenleg nincs egyértelmű jogi outsourcing bázis. Sok vállalat jogosan óvatos továbbítására különböző folyamatok más cégek a félelem szivárgás értékes információkat, vagy megsértette a szerződéses kapcsolatok.

Annak ellenére, hogy már volt egy kis gyakorlás, és megértik a kiszervezés nem mindig kezelők elkerülni a téves sztereotípiák közé tartozik. A legáltalánosabb ezek közül a tévhit, hogy a kiszervezés többet jelent, mint halad a bak, hogy a többi, és a teljes szétválasztás. Ez lehet felírni a szerződésben outsourcing felelősséget elkövetett hibák a munkát, de ez nem menti a cég pénzügyi vagy egyéb veszteséget.

Szolgáltatások outsourcing cégek élvezik nagyszámú cégek, amelyek a világ vezető a saját területén. Tehát sikeres példája volt a cég IKEA. Termelési vállalkozás szolgáltatásait veszi igénybe, több mint 2500 független szervezetek. Logisztikai Szolgáltató szintén bemutatásra kerül a kiszervezés. A társaság középpontjában az alapvető üzleti - a kiskereskedelmi eladások.

NOKIA teljesen kiszervezi a karbantartási és csökkenti a költségeit a szolgáltatást igénybe külső informatikai cégek kívánnak összpontosítani csak az új termékek kifejlesztése, gyártása és forgalmazása.

DELL cég is kiszervezi majdnem a teljes gyártási folyamatot.

A NIKE, a világ vezető gyártója sportruházat, már régóta foglalkozik csak a fejlesztése és támogatása az új modellek, valamint a termelés és értékesítés írt az outsourcing cégek.

Szinte minden világ autómárkák igen sikeresen alkalmazzák a kiszervezés.

Nem tudod, hogyan lehet létrehozni egy újra a munkát?
Ezután használja a cikkeket.