Termelési tényezők és a tényező jövedelmekhez, hogy az ilyen termelési tényezők
Termelési tényezők és tényezőjövedelem
Melyek a termelési tényezők.
Economics - a tudomány a leghatékonyabb módja a szűkös erőforrások (föld, munka, eszközök, zna Nia?) Előállításához szükséges áruk és szolgáltatások.
Resources - készpénz, értéktárgyak, a készletek a lehetőség, finanszírozási források, a jövedelem (például a természeti erőforrások, a gazdasági erőforrások?) ?.
Resources léteznek egymástól függetlenül, mint az ásványi anyagok, a tőke, az emberek, mint az emberi erőforrások és a termelési tényezők - csak a kölcsönhatásban vannak egymással ?. Ez a fő Otley? Chiyo. Tény, hogy a vállalkozó vesz a bank a pro? Cent első kifizetés, kiadó, vásárol berendezés, bérlő dolgozók, akik fizetést kapnak, azaz a. E. Összeköti a termelési tényezők együtt, és kezdődik a folyamat, hogy a termék.
Termelési tényezők - források részt vesz a gyártási folyamat és használt benne.
Az a termelési tényezők érteni különösen fontos elemeket vagy tárgyak, amelyek döntő WHO? Gyakorolt hatás lehetőségét és hatékonyságát a gazdaságot? Noah tevékenységét.
Főbb termelési tényezők.
? A közgazdászok vyde lyayut négy fő termelési tényezők: a föld, a munkaerő, a tőke, az irányítás. Utolsó is nevezik üzlet. Ahhoz, hogy ez a lista néha egy ötödik - információt.
Föld - a természeti erőforrások, a természeti javak, nem megalkotásának szükségességét az áruk és szolgáltatások, vagyis mindent, ami használt fajta (föld, víz, levegő, le sa ásványok?)? ...
Labor - fizikai és szellemi erőfeszítések trachivaemye emberek, hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat ?.
Capital - van, egyfelől, a termelési eszközök (ipari berendezések, infrastruktúra, többek között ha zoprovody, villany, stb?) Létrehozásához szükséges anyagi javak és szolgáltatások, a másik - a pénzügyi újra LAS hozása jövedelem (pénztőke).
Management - döntéshozatali folyamatban, szervezni termelés CIÓ, tevékenységeinek ellenőrzése, az emberek ?.
Vállalkozói - upravlenche skie és szervezési ismeretek használunk a gyártási folyamatban.
Információ - a tudás és információ halmozódott homlokát vechestvom és szükséges az életet ?.
Információkat lehet cserélni, és forgalmazott, mint bármely más forrás.
Forrásokat lehet osztani két nagy csoportra: a) a természet POP adatok és b) a személy. Olaj vagy a szén - létrehozása a természet. Capital és kezelése - létrehozása az emberi kéz.
Föld és a munkaerő - az elsődleges gazdasági erőforrások, a tőke és a menedzsment - másodlagos. Capital - ez körülbelül izvodstvenny reakció terméke föld és a munkaerő ?. Tőke formájában pénz, de a pénz önmagában nem a fővárosban. Ők nem termelnek semmit, hogy nem upotreblonnymi alapok vásárlására pro? Sét. Capital kell befektetni - vatsya betétek gyártása ?. Pénz, feküdjön a matrac alatt, nem a fővárosban, ezek az úgynevezett kincs. A „befektetni? Tion” olyan befektetés a valós objektumok a vállalkozás? Nimatelskoy generáló tevékenységek és jövedelmi hatás.
Tényezőjövedelem tartalmazza: a költségek megosztását a munkaerő (munkajövedelem), tőkejövedelem (bérleti díj, te százalék, osztalék, bérleti díj?) Vegyes jövedelem (dy gazdálkodók jövedelmét, és a szellemi szabadfoglalkozásúak, jövedelem önálló tevékenységből származó?) ?.
Tényezőjövedelem - által kapott jövedelem tulajdonosai különböző termelési tényezők részt vesz a CREATE SRI termékek ?.
Jövedelme a személy, aki használja a földet hívják kiadó. Ma ez úgy értendő, a jövedelem törvényes birtokosának? Cem a földhasználat, a tulajdon vagy a tőke, amely nem igényel a tulajdonos vállalkozói tevékenység vagy extra erőfeszítést. Kölcsönzése szárazföldi vagy helyiség kiadó, a hitel, akkor kap? Azok, akik jövedelem.
Capital működik, mint egy pénz-tőke és valódi? Foot (fizikai) tőke. ? A vállalati szintű CAPI tal - a teljes összeget az anyagi javak (a dolgokat), és a készpénz termelésben használt. Gyárak, gépek és szerszámok tőke források.
Történetek ismert emberek egy csoportja, akik nem lépések? Olvadási és senki szolgáló, tökéletesen élni, csak egy százalék. Ezek az úgynevezett járadékos.
Rentiers (a francia járadékos”, rente -. Bérlet) - élő személy a kamat forrjon adott ki kölcsöntőkét vagy értékpapír ?.
A mi korunkban, azt általában úgy jövedelem szállít? Munkám, és a jövedelem az ingatlan. Az első bér - pénzjutalom denie fizetett egyéni elvégzett munka ?. A bér szerepel, és egy kis része a jövedelem tulajdonosok árán érik a személyes munka, igen, - bevétel kisvállalkozók és önálló vállalkozók.
A második típusú jövedelmet - bevétel vagyonnal vagy jövedelemmel előtt prinimatelsky ?. Része áll a visszatérő saját befektetett tőke az ugyanaz a cég. Része lehet a bérleti díjak (pl átruházásából származó jövedelem a földhasználati jogok, a különbség? Botko altalaj, szabadalmak). Végül a tulajdonosi jövedelem nettó kamateredmény kredit fordítani az üzleti (vállalkozó) és a külvilág háztartások és vállalatok számára az ország.
A negyedik faktor különbözőképpen hívják -, hogy az irányító, az üzleti ?. Mindkettő igaz. Minden oldalról ők le ugyanazt a jelenséget - a képesség, hogy hívja a szervezetek számít ?. Menedzser (manager) a munkavállaló és a szervezet szolgálja. A vállalkozó a tulajdonosa, és soha nem szolgálja. Van egy csomó közös: meg kell kombinálni egyetlen egésszé az előző három termelési tényező - föld, munka és tőke - és például építeni őket, hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat ?.
Vállalkozó keres új alkalmazási területek CAPI? Tal kockázatokat. Ő az, aki úgy dönt, hogy mit termeljenek, mennyit és hogyan kell használni ezt a rendelkezésre álló tőke, a munkaerő, a föld és a kormányzás. Az igazgató részt vesz megoldása technikai kérdések, azaz a. E. Az a tény, hogy a vállalkozó felvázolt.
És a vállalkozó és a menedzser teszi az egyik az egyetlen út - a szellemi erőfeszítést. Tudnunk kell, hogy a piaci helyzet, hogy képes legyen tárgyalni partnerek és ügyfelek, hogy kiválassza a képzett személyzet, kapcsolatokat építeni alkalmazottak, hitelhez, és így tovább. N. Jogtechnikailag ezt nevezik szellemi tevékenység irányítási döntéseket. Némelyikük ők maguk valósítanak meg, delegáltja beosztottak. De ha a munkáltató a hibákat a saját pénzt, és Razo? Ritsya, a menedzser a kockázattal jár, idegen, és ez lehet rúgva.
Az elmúlt évtizedben - és ez közös minden ország a világon - az emelkedő költségek és az erőforrások ennek eredményeképpen csökken a jövedelmezőség az azok használatát. Az emelkedő telekárak, az energia, a nyersanyagok, a béreket, hogy hiba? Lehetővé teszi a vállalkozók, hogy megtalálja helyettesítő növeli a költségeket? A rendelkezésre álló forrásokat, és hogyan a termelési költségek csökkentése.
A modern korban bevezetett egy új termelési tényező: információ. Információkhoz való hozzáférést tényező szerint kell elvégezni a rendszer a globális kommunikáció PC terminálok. Információ források közé tartoznak az egyéni tudás szakemberek? Lapok, ahová a belépés szült a „konzultációt” (a gyakorlatban a tanácsadás).
Fontos tényező a termelés humán erőforrás. Ezek egy részét az emberi erőforrások - személyi meglévő vállalkozások, a diákok, a munkanélküliek és az olvadás kezdete váltani kívánó munkát vagy munkahelyet ?.
Gyártás. Gyártás egyik naivazh? Nation gazdasági fejlődés alkatrészeket.
Gyártás - a folyamat létrehozásának anyagi javak és szolgáltatások.
Az anyag alapján termelés ipari? Lustaság. Ez magában foglalja az iparág vezető az anyagi termelés: a vállalkozások részt vesz a nyersanyag-kitermelés, a termelés és feldolgozás anyagok és az energia, a gyártás leniem gépek ?. Ipari tartalmaz cégek és vállalkozások termelő késztermék nyersanyagok vagy bármiféle hasznos szolgáltatást. Ez megteremti a szükséges termékek és szolgáltatások a társadalom, és szétosztja azokat a fogyasztók számára; Ez áll számos iparágban.
Branch - a cégcsoport, amely termel egy kovye termékek felhasználásával hasonló technológia, vagy ugyanazokat a nyersanyagokat ?.
Például az autóipar magában foglalja az összes COBOL? Kupnost üzemek az autók, buszok, teherautók, és így tovább. D.
A cég - egy független gazdasági egység, székhelye, a törvénnyel összhangban.
Ez a gyárak, üzemek, bányák, üzletek, vypol? Niuk egy vagy több meghatározott funkció a termelés és forgalmazása. Viszont a vállalatok alkotják a különféle üzletek szakosodott? Schihsya ciklusainak termelés (ellátási részleg, ent? Cally, sajtolás, a közlekedés és így tovább. D.), de azok foglaltak ugyanaz, például egy autógyár.
Marketing és menedzsment.
Értékeljük a képességek és szervezni a saját üzleti segíti a gyártók és kereskedők marketing, tanulmányozza az összeg a kereslet és a kínálat, a piac telítettsége egy termék? S az a lehetőség, különböző fogyasztói csoportok vásárolni bizonyos termékeket.
Marketing - egy speciális ága (elmélet és gyakorlat) kezelése, részt vesz a kutatás pozícióját a piacon egy bizonyos típusú termékek (áruk) és szolgáltatások, amely új lehetőségeket Niya értékesítési (munkák, szolgáltatások) ?.
Ugyanilyen fontos, hogy kezelni ezeket a napokat és képességét. Management angol szó azt jelenti, „kezelés” és „vezető”.
Management - egy sor tudományos alapú szabályok, módszerek és elvek az irányítás.
Termelési tényezők és tényezőjövedelem Melyek a termelési tényezők
Economics - a tudomány a leghatékonyabb módja a szűkös erőforrások (föld, munka, eszközök, zna Nia?) Előállításához szükséges áruk és rendelkezés