Újraszámítása nyugdíj végkielégítés dolgozó nyugdíjas 2019-ben
Nyugdíjkorhatár elérése - nem ad okot a munkaviszony megszüntetésére. A pénzügyi helyzet az országban arra ösztönzi az embereket, hogy maradjanak a munkájukat, akkor is, ha azok jogosultak öregségi nyugdíjra. Emiatt ezek egyszerre fogadni fizetések és a nyugdíjak. Ezen kívül, a már egy személy dolgozik, annál inkább számíthatnak nagyobb kifizetéseket. De míg a polgár vesz munkahelyen, a nyugdíj kifizetések nem tartoznak a újraszámítása. Felmerül a kérdés -, hogy a nyugdíjak indexálásának a dolgozó nyugdíjasok után az elbocsátás?
Mi indexelés
Minden évben van egy változás az ország megélhetési költségek. Ez annak köszönhető, hogy az árfolyamváltozások, az általános áremelkedés, és egyéb gazdasági folyamatokat. Ebben a tekintetben, hogy növeli a megélhetési költségek. Ahhoz, hogy a nyugdíjasok voltak képesek kielégíteni alapvető szükségleteiket miatt nyugdíjfizetések azok időszakos újraszámítása. Ezt az eljárást végzik egy bizonyos ideig, az úgynevezett indexelés.
- férfiak mehetnek nyugdíjba hatvanöt évig;
- Női lesz ez jobb csak a hatvanhárom éves.
Mi történik egy hely után elbocsátás
Az elmúlt évben a kormány tagjai úgy határozott, hogy a moratóriumot a újraszámítása nyugdíjak a polgárok, hogy folytassa a munkát.
Az indexálás a nyugdíjak csak akkor jogosult a nyugdíjasnak, aki kirúgták. Munka polgárainak nyugdíjkorhatár az összes jog, hogy más alkalmazottak. Ők tudják, hogy maguk határozzák meg az elbocsátás bármikor, utalva a nyugdíjkorhatárt. De a munkáltatónak kell tudni, hogy hány napig fog veszíteni a munkavállaló. Ezért azt kell értesíteni a döntés előtt.
Minden polgár a nyugdíjkorhatár saját számlára Nyugdíjpénztár az ország. Időtartamára Munkája számozása öregségi pont, amelyen a nyugdíjak utólagos. Ők függ a méret, a munkáltató által biztosított hozzájárulást. Ha egy személy dolgozik, akkor is, hatvan év után, a pontszámok gyarapodhat (a maximális pontszámot - tíz). Szintén fontos megjegyezni, jelenléte ösztönző nyugdíj tényező. Tekintettel a fentiekre a válasz arra a kérdésre -, hogy a nyugdíjemelés, ha felmondott, mielőtt dolgozni nyugdíjas pozitív. Minden indexelési és többlet együttható kibocsátás után, akkor kap egy magasabb fizetést.
A számítási eljárást
Ahhoz, hogy tudjuk, mikor kell elhagyni a nyugdíjas ismernie kell a szabályokat az indexelés. A jelenlegi jogszabályok:
Ne azt kell alkalmazni a nyugdíjalap után elbocsátás ma? Nem, mert most dolgozik nyugdíjas vagy nem, a Nyugdíjbiztosítási Alap azonosítja magát. A tizedik napon minden hónapban, a munkáltató köteles jelentést készítenek az egyes nyugdíjas dolgozik rajta. Emiatt nincs szükség nyugdíjasok Tájékozódjon PF tény az elbocsátás.
Ahhoz, hogy egy hónap elutasította a nyugdíjas kell fizetni nyugdíjat újratervezi, meg kell vizsgálni a végrehajtására vonatkozó eljárást ennek az eljárásnak:
- elsőtől a tizedik hónap napja a munkáltató tájékoztatást nyújt dolgozó nyugdíjasok formájában S3V-M;
- indexálás az elbocsátott munkavállaló nyugdíj fog történni a következő hónapban;
- Egy hónappal később kapnak nyugdíj újraszámítása.
Magyarországon a nyugdíjalap is függ valamitől, amikor megkapja a 4 százalékos felár az alapnyugdíj nyugdíjas, aki lemondott. Csakúgy, mint az előző esetben, felárat kell értékelni révén után két naptári hónapon belül a bejelentés a nyilatkozatok a munkaadó által a nyugdíjalapba.