A kompozíció a bér alap egy része a bértömeg, amely a kifizetések nem tartoznak az Alap

Mi az összetétele a bér alap?

bér összetettségétől függ és a munkafeltételeket, a szakmai és szakmai képességei, a munkája eredményét és a gazdasági tevékenység a vállalat és a maximális mérete nincs korlátozva.

A munkaerőköltség a következőkből áll:

- finanszírozza az alapilletmény;

A kiegészítő bérszámfejtés;

- egyéb ösztönző és kompenzációs kifizetések.

Finanszírozására az alapilletmény tartalmazza: a bérek, a felhalmozott elvégzett munka alapján létrehozott munkaügyi előírások (szabványok időt, gyártása, karbantartása adók) a darab árak, tarifák (fizetések) a munkavállalók és a fizetések, függetlenül a formák és fizetési rendszerek, elfogadott a vállalkozás; A kamat összege vagy jutalékok mennyiségétől függően a jövedelem (nyereség) kapott a termékek értékesítése (munkák, szolgáltatások) abban az esetben, ha azok az alapbérek pénzbeli és természetbeni.

Az alap kiegészítő fizetés tartalmazza: juttatások és a kiegészítő kifizetések díjszabás és a hivatalos fizetések: szakképzett dolgozók a különösen igényes alkalmazások számára a magas minősítési készség; A szakértelem az autósok, vontató járművek vezetőit és más dolgozók, aki az ilyen juttatások és a kiegészítő kifizetések a címet a mesterkurzusok és képesítéssel; művezetők közül a munkások, nem szabadul fel az alapvető munka, a menedzsment a csapat; személyi juttatás; kombinálásának munkahelyek (munkahely); bővítése szolgáltatási területeken, illetve megnövekedett végzett munka; A munka nehéz veszélyes körülményeket többműszakos munka és folyamatos termelés mód (köztük fizetési munka hétvégén, amelyek munkanapon menetrend); Díj dolgozók, vezetők, szakemberek és más alkalmazottak a működési eredmény, ideértve a díjat megtakarítás konkrét anyagi források, többek között: a teljesítés és a túlzott teljesítése a termelési feladatok: feladatok ellátásában akkord az előírt határidőn belül; termelékenység növelése, a termelés; javítása eredmények a gazdasági tevékenység; mentés nyersanyagok, szerszámok és egyéb eszközök; javadalmazás (kamat egységek) a szolgálati idő, szolgálati idő (felár szakmai tapasztalattal rendelkezik a vállalkozás). A munkavállalói jövedelem, nem pedig a személyzet a vállalkozás, a munkák kivitelezését ra30vih (berendezések javítása, festés). Ezeket az összegeket a statisztikai jelentési munka tükrözi az alap munkaerő fizetési dolgozók nem lista vázszerkezet, és nem szerepel a számításban átlagkereset rendszeres munkavállalót foglalkoztat a vállalkozás szerkezetét. Fizetési munka, hétvégén és ünnepnapokon (munkaszüneti) napon túlóra áron által létrehozott jogi aktusok. Bérek a végleges számítást végén az év, vagy más időszak miatt bérrendszer a gazdaságokban. Bérek szakmunkások, vezetők, szakemberek részére, amelyek nélkül felszabadulás munka, átképzés és a fejlett dolgozók képzését, hogy irányítsák a termelési gyakorlat a hallgatók és mások. Díjazás az egyetemi hallgatók, diákok speciális szekunder és szakoktatási intézmények alatt a gyakorlati képzés a vállalati, valamint díjazásának középiskolások az időszakban a szakmai orientáció, attrakció ideiglenes munkát. Az összeg a kapcsolódó kifizetések az indexálás a dolgozók bérét, amennyiben a törvény által előírt, a fizetési időszak kényszerű távollét, amelyet a jogszabályok ingyen azoknak a dolgozóknak, a közművek, az élelmiszer, a lakhatási költségek, vagy készpénz-kompenzáció összegeket, mert nem adtak ingyenes lakhatás, a közművek és így tovább; az ára a szabad rendelkezés az áruk (beleértve az egyenruha,), továbbra is állandó személyes használatra. Fizetési éves és pótszabadság összhangban a törvény, a kompenzáció nem használt szabadság; teljesítése külön kis szünetet a munka a törvényben előírt, a fizetési türelmi idő serdülők; Fizetési munkaórák alkalmazottak, akik részt vesznek a végrehajtás az állami vagy közfeladatot ellátó, ha ezek a kötelességek teljesítése összhangban munkaidőre vonatkozó jogszabály. Az összeget a bérek a fő feladat a munkavállalók, vezetők és szakemberek a vállalkozások a továbbképzésük során hagyták abba a rendszerbe képzés és továbbképzés a személyzet. Fizetési tanulmányi szabadság a munkavállalók részére tanul az esti és levelező felsőfokú és középfokú speciális oktatási intézmények, doktori iskolák, valamint a diákok a munka este, részidős általános oktatás az iskolákban; A munkavállalói jövedelem donor napok vizsgálat, véradás és a többi előírt után minden nap véradás.

Mi a kifizetések nem szerepelnek a bér?

A kompozíció a bér alap a következő fizetési módok: az összeg a végkielégítés által előírt jogszabályokat, valamint az utazási költségek a normákat.