Napi terv, hogyan kell megszervezni a munkavállalók, hogy megtervezzék saját ügyeit

előző ◈ a következő

Átgondolt tervet - az eredmény az elme és a hibákat - az eredmény a vágyak a szív

Napi terv, hogyan kell megszervezni a munkavállalók, hogy megtervezzék saját ügyeit
A terv sokkal könnyebb megtalálni a módját, hogy megoldja a problémát

Mindannyiunknak felteszi: hogyan lehet növelni a termelékenységet? Adatok munka cégem azt mutatták, hogy a bevezetés után a napi termelékenység tervez csapat







Ami engem illet, én személyes termelékenység 60% -kal nőtt. És ami a legfontosabb - hogy én és a kollégáim, hogy most végre prioritásokat. nem pedig azok, amelyek jönnek először az eszembe.

Felhívom a figyelmet arra, hogy figyelemmel kíséri a terv végrehajtásának, a teljesítmény célok és eredmények minősége.

Ajánlások napi tervezés szervezetek idéz egy kész szabályozás. Olvassa el a frissített változat maguknak végre. Hálás lennék, a visszajelzést és javaslatokat a fejlesztésre.

Napi tervezés: rendeletek végrehajtására vonatkozó

felkészülési idő terv

  • Terv a következő nap volt, a végén a munkanap.
  • Terv egy új nap tetejére helyezzük a terv az előző nap.






Képződése munkavállalói terv

Minden dolgozó hozzáteszi kell tervezni a kísérleti listát a feladatok (összefoglaló tevékenység + a tervezett végrehajtási idő). Formátum: GoogleDocs. A terv a következő feladatokat látja el:

  • keretében tervezett projekteket;
  • korábban formájában kapjuk az egyéni feladatok (szájon át, e-mail, Skype stb);
    • Ha a feladat a Korportale „Bitrix” (cserélje problémákra hivatalossá a rendszer), szükség van hozzá egy link a url ezt a feladatot;
  • vételekor feladatok (szájon át, e-mail, Skype) kell őket vinni a tervét, hogy egy hét vagy egy adott napon. Továbbá, ezek a feladatok bekerülnek a szakasz „Stack-feladatokat a jövő héten”;
  • Tervezett dolgozói végrehajtani saját kezdeményezésre.

Cselekvési terv a kialakulását a vezetés

feladat felvételi formátum a tervben

  • A probléma kell utalni a projekt, amelyre vonatkozik. És összefoglalja a jelentését a munkát. Minden feladat, amit meg kell határozni:
    • Zárójelben az ideje annak végrehajtását
    • annak végrehajtását határidőt megjelölni (határozza meg a szabály a „befogadó”).

Munka végén jelentést a nap

  • Jelentéseket kell küldeni szigorúan a nap végén (ami megfelel a jelentés).
  • Eszközök küldjön jelentést
    • A jelentést küld a poszt ügyvezető igazgató egy példányt a vezérigazgató (vagy más személy a menedzsment) és másnap megduplázzuk Enterprise Portal „Bitrix”.
    • üzenet fejléc formátum: [Open Studio] NN.HH.ÉÉÉÉ: Work jelentés <Имя Фамилия отправителя>.
  • A jelentésnek röviden

    Akarod látni a valós életből vett példákat terveket és jelentéseket?

    Átlátszó és konkrét terveket, valamint a munka a feladat prioritás elkerülhető vis maior, és él állandó „MOE” módban.







előző ◈ a következő