50 évvel ezelőtt a Szovjetunióban ötnapos munkahét fogadták
50 évvel ezelőtt a szovjet kormány bevezetett egy ötnapos munkahetet. Hogyan változtassuk meg a munkaidő-szabályozás Magyarországon és a Szovjetunióban, és az országok, ahol az emberek kevesebb teljes munkaidő, azt mondta: „Times”.
Ma, a munkahét Magyarországon és sok más országban szabályozzák a munkajog, amely meghatározza annak időtartamát. A legtöbb civilizált országokban ez körülbelül 40 óra hetente.
De ez nem volt mindig. Magyarországon a szokásos ötnapos munkahét két meg csak 50 évvel ezelőtt az ünnepekre.
tovább:
Egy héttel később, a Szovjetunió Legfelsőbb Szovjet Elnökségének kiadott egy rendeletet.
Miután a jobbágyság eltörlése, kezdetét jelezte a kapitalista rendszer az országban, a parasztok dolgoztak, mindent megtesz egy sorban, szövés szárából cipő és egy utat a kerámia és feldolgozása len. Körülbelül minden normák munkaidő majd ki a kérdést. Télen a gazdák szinte egyáltalán nem működik, a summer rose hajnalán dolgozott, amíg a nap ül. A paraszti lakosság leginkább elfoglalva a földeken, és bement a területen, és vasárnap a munkaidő - a hő kalász összeomlani. Általában azonban vasárnap volt egy napot, amikor a parasztok jártak templomba, majd eltérhet - egy otthoni, egy étterem.
A városban, a helyzet nem volt sokkal jobb. A munkások gyakran alkalmazott gyárak 14-16 órát egy nap. Csak 1897-ben elfogadott törvény „A időtartamát és forgalmazása munkaidő létesítményekben a feldolgozóipar” létrehozásáról 11,5 órás munkanapot a férfiak és 10 órán át a nők számára. A vasárnap pihenőnap. De az egy külön megállapodást is kötött is túlóra, így, hogy a gyakorlatban a munka megváltozott.
Ezután a Tanács Népbiztosok kiadott egy rendeletet, amely megállapítja, hogy a munkaidő nem haladhatja meg a napi 8 órát és a heti 48 órát.
Az ugyanazon hat napos munkahét maradt.
tovább:
A munkahét vissza a hét órás shestidnevke csak 1960.
És újabb hét évre annak biztosítása érdekében, hogy a polgárok úgy döntenek, hogy egy másik napon.
Az 1960-as években, az ötlet 40 órás munkahét hajtották végre a legtöbb európai országban. Ez a folyamat nagymértékben hozzájárultak a gazdaság és a technológia, a növekedés a nők aránya, akik fizetést kapnak, és nem vesznek részt csak a hazai munka, csökken a termékenység, a költségek csökkentése a gyermekek és természetesen a harcot a szakszervezetek és munkáspártok a munkakörülmények javítása - ami csak költség Morozov sztrájk 1885-ben, amelyen részt vett mintegy 8000. munkások.
1930-ban az angol közgazdász Dzhon Keyns jósolta, hogy a munkaidő heti 15 órát a jövőben.
tovább:
Sajnos, a jóslatok még nem vált valóra - a legrövidebb munkahét már Hollandiában, ahol a polgárok és töltenek átlagosan 29 óra alatt négy munkanapon, és a maradék három nyugszanak. És legszorgalmasabb - japán és koreai vezető pedig akár 55 órát egy héten.