A személyes fiókot a munkavállaló magazin „főkönyvelő”
Miért van szükség egy személyes fiókot a munkavállaló
Kezdjük azzal, hogy arra gondolunk, hogy a személyes fiókot tartalmaz információt, ami szükséges az ellátások kiszámítása, a számítás átlagkereset kifizetését betegszabadság, végkielégítéssel elbocsátották. Ez alapján a személyes véve az alkalmazottak adatait számítjuk könyvelő és bérszámfejtő nyilvántartásba. Ezen túlmenően, a szereplő információk személyes beszámolók, meg kell, hogy töltse ki a referencia bér. Emlékezzünk vissza, hogy a munkáltató köteles kérésére a munkavállaló három napon belül kiadni egy ilyen nyilatkozatot (Art. 62. Az Mt. Magyarország). Ezek a munkavállalók részére a társaság számára a bemutató:
- Nyugdíjpénztár - a nyugdíj;
- a foglalkoztatási szolgálat - abból a célból, munkanélküli ellátások;
- a szociális biztonság - regisztrációs támogatások.
Ezen kívül egy személyes fiókot az egyik dokumentumokat, amelyek alapján Magyarország Nyugdíjpénztár vezeti érvényesítése által biztosított egyedi információkat a kifizetések felhalmozott javára alkalmazottak.
A személyes fiókot a munkavállaló szükséges és az adózási nyilvántartások. Az a tény, hogy ő az egyik a dokumentumok, amelyek megerősítik a munkaerő költsége az adó elszámolási szervezetét (Art. 252. adótörvény Magyarország). Ezért ez a dokumentum megfelelően kell elkészíteni.
Helyességét ellenőrizni űrlap kitöltésével
Form T-54 alapján kiállított nagyságrendű munkát. Ez megnyitja az egy év, de tele van havonta. Bejegyzés a személyes fiókot kell tenni átvételekor eredeti dokumentumokat bele a fejlesztés és az elvégzett munka, a munkaórák és dokumentumok különböző típusú fizetés.
Megjegyzés: A személyes fiókot tükrözi mindenféle díjat és levonások kifejezetten a bérek. Ha a munkavállaló részesül egyéb kifizetések, például bérleti díj a személyes tulajdon üzleti célra, akkor azok formájában számú T-54 nem rögzített.
általános információk
A kupak véve rögzített személyes adatait a munkavállaló: név, vezetéknév, apai a munkavállaló, az ő adószám száma nyugdíjbiztosítási tanúsítvány, családi állapot, gyermekek száma, bérlése dátumot, és (ha szükséges) a felmondás napján. Az adatok kivett érdekében a foglalkoztatás és a személyi kártyát. Az oszlopok 1-8 információkat tartalmaz a munka: összesen, szerkezeti egység, fizetést vagy tarifa pótdíjat. Az alap a töltelékhez - megbízások a szervezet számára.
Az oszlopok 9-16 felvett adatokat használjuk a szabadság. A bejegyzések alapján készült a megrendelések neve szabadságra.
Oszlopok 17-21 könyvelő rögzíti az összes illetményéből a munkavállaló: .. Tartásdíj fizetendő munkáltatói stb És a grafikon 22 mennyiségét mutatja a standard levonása személyi jövedelemadó.
A számítás a kifizetés összegét
A „visszatartott és telt” (beütés 38-46) azt mutatja, mindenféle levonás: fizetés az első felében a hónap (előleg), a személyi jövedelemadó, a jogosulatlanul kifizetett összeg eredményeként a számlálási hibák, tartásdíj, stb A teljes érték oszlopban feltüntetett 46 ...
A fizetendő összeg (oszlop 49) van kivonásával kapott index oszlopok 46 „Total levont” a jelző diagramjánál 37 „Total felhalmozott”.
Az oszlopok a 47. és 48. információkat tartalmaz az adósság a cég vagy a munkavállaló, ill. Tartozások a szervezet is fakadhat, nem bérfizetés a ledolgozott hónap közötti időszakban. Másfelől, a munkavállaló kötelessége fordulhat elő, ha például az ő hibája volt hiány. Ha ezek a mezők töltik, a grafikonok 49. ábra beállítjuk a megfelelő összeget: nőtt az összeg oszlopban a 47. és csökken az érték oszlop 48. Said oszlop 49. A fizetendő összeg a pénzforgalmi vagy alkalmazottja listát a bankkártya.
Megjegyzés: a kódok minden díjat és levonások a személyi számla minden intézmény határozza meg a saját.